Manutentore Elettromeccanico...

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda del settore packaging, un/a Manutentore Elettromeccanico La risorsa si occuperà di: · Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; · Interventi di manutenzione preventiva e correttiva; · Ricerca guasti e risoluzione problematiche di natura elettrica e meccanica; · Supporto per piccoli interventi di manutenzione generale dello stabilimento.
Requisiti: · Esperienza consolidata come manutentore elettromeccanico in contesti industriali; · Provenienza da realtà produttive caratterizzate da impianti industriali complessi; · Ottime competenze nella manutenzione meccanica ed elettrica e nella ricerca guasti; · Disponibilità a lavoro straordinario al sabato mattina; · Capacità di lavorare in autonomia nella gestione degli interventi; · Flessibilità e orientamento al lavoro di squadra.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €******.
CCNL Gomma Plastica.
La definizione del compenso specifico,



dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario: full-time su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Bareggio (MI).
#nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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