HR GENERALIST

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ppbPrinces Italia S.p.A. /b ricerca, per il bsito produttivo Plasmon di Latina /b, una figura di bHR Generalist /b da inserire all’interno della funzione Human Resources con bcontratto a tempo determinato della durata di 12 mesi /b; /p pLa risorsa, riportando al bPP Operations and Industrial Relations Lead /b, supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale del sito, collaborando sui principali processi HR e garantendo il corretto presidio degli adempimenti normativi e contrattuali. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà in particolare di: /p ul ligestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, promozioni e cessazioni; /li lipredisposizione di lettere, contratti di lavoro e relativa documentazione HR; /li ligestione e monitoraggio degli adempimenti contrattuali e normativi; /li liinserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR; /li lipredisposizione della documentazione richiesta da enti, dipendenti e management; /li ligestione delle Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti; /li lisupporto nella gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle pratiche amministrative; /li lisupporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze e delle relative anomalie; /li lisupporto alle attività di ricerca e selezione del personale.



/li /ul h3Il/la candidato/a ideale possiede: /h3 ul libLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche /b; /li lialmeno b2 anni di esperienza /b in amministrazione del personale, HR Administration o in ruoli HR Generalist; /li libuona conoscenza della bnormativa del lavoro /b e degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro; /li libuona padronanza del pacchetto bMicrosoft Office /b, in particolare Excel e Word; /li libuona conoscenza della blingua inglese, almeno livello B2 /b. /li /ul h3Competenze personali /h3 pCerchiamo una persona caratterizzata da: /p ul liprecisione, riservatezza e capacità organizzativa; /li liproblem solving e capacità di gestire efficacemente priorità e scadenze; /li liottime capacità relazionali; /li lipredisposizione alla collaborazione e al lavoro in team. /li liinserimento all’interno di un bcontesto produttivo strutturato, vivace e altamente competitivo /b; /li lipossibilità di sviluppare competenze trasversali nell’ambito dell’amministrazione del personale e della gestione dei processi HR; /li libcontratto a tempo determinato della durata di 12 mesi /b; /li libRAL indicativa € 33.000 – € 37.000 /b, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pLatina – Sito produttivo Plasmon /p /p #J-18808-Ljbffr

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