IT Program Manager (Rif. 2026-238)
Pubblicato il 29-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
Overview
aizoOn, societ e0 di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un/una IT Program Manager.
La persona sar e0 inserita nell b4area IT del Mercato Transportation e operer e0 presso un notevole cliente multinazionale del settore automotive.
Attivit e0 previste
- Supervisione di un portfolio di progetti, monitorando tempi, costi e avanzamento delle attivit e0.
- Coordinamento del team composto da Project Manager e figure tecniche.
- Gestione dello status reporting complessivo.
- Interfaccia con il Management e con il Business.
- Gestione delle escalation.
- Gestione del budget e delle relative commesse di progetto.
- Gestione delle relazioni con i fornitori.
- Conoscenza dei processi di gestione del budget, delle commesse e della fatturazione.
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.
- Esperienza di circa 6-7 anni nella gestione di team e progetti IT.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2).
- Spiccate capacit e0 comunicative e di problem solving.
- Ottima padronanza delle metodologie di Project Management.
- Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office.
- Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.
Ulteriori informazioni
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilit e0.
Benefici e normativa
CCNL Terziario
Disposizione sul rispetto della non discriminazione
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l9unicit e0 di ciascuna persona.
#J-18808-Ljbffr