Consultant - Modena
Pubblicato il 27-08-2026 - The Adecco Group in Modena
ph3Mission /h3 pRiportando al Head of Operation e coordinandosi con il Permanent Placement Director e il Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell'area territoriale assegnata, potenziando il team dei consultant in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati di competenza.
/p h3Responsabilità /h3 pIl candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e di ricerca e selezione per il target di candidati di competenza relativamente al servizio del Permanent Placement.
/p pIn particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi.
/p pInoltre gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing e/o assessment, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
/p h3Mansione /h3 h3Sales /h3 ul liDefinisce la lista target di aziende cui proporre il proprio servizio confrontandosi con le filiali sul territorio assegnato.
/li liSvolge attività di scouting su annunci di aziende e competitors.
/li liOffre ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personale qualificato e di valutazione di personale tramite attività di Assessment.
/li liEffettua attività di networking con associazioni di categoria, community aziende, enti di formazione professionale, social network, per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti.
/li liMonitora e gestisce i mandati di ricerca e selezione affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali,
identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on-boarding).
/li /ul h3Recruiting /h3 ul liGarantisce un'adeguata pipeline al fine di soddisfare le potenziali richieste delle aziende del settore costruendo un pool di candidati specializzati.
/li liSviluppa canali di attraction e compie azioni di networking nell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore.
/li liMonitora e gestisce gli ordini affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on boarding).
/li liPromuove la valutazione del personale tramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e soft skills.
/li /ul h3Disponibilità a Viaggi e Spostamenti /h3 pRegolare (dal 20 al 50%).
/p h3Titolo di studio /h3 ul liLaurea in materie umanistiche e/o economiche.
/li liCostituirà titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane.
/li /ul h3Esperienza lavorativa /h3 pAlmeno 2 anni in posizioni commerciali e/o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro/società di Head Hunting/Consulenza.
/p h3Altri Requisiti /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2).
/li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
/li liCapacità di analisi e problem solving.
/li liCustomer orientation.
/li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs ******** ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p pAdecco è un datore di lavoro di pari possibilità che sostiene la diversity e l'inclusione.
/p /p #J-*****-Ljbffr