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Pubblicato il 29-08-2026 - Corden Pharma - A Full-Service CDMO in Caponago
CordenPharma è un’azienda leader nello sviluppo e nella produzione farmaceutica sulle esigenze del cliente (CDMO); produce ingredienti farmaceutici attivi (API), eccipienti, prodotti farmaceutici (DP) finiti e confezionati con oltre 2.600 dipendenti in tutto il mondo. I nostri servizi consentono alle aziende farmaceutiche e biotecnologiche di produrre farmaci con l'obiettivo finale di migliorare la vita delle persone.
La nostra rete in Europa e negli Stati Uniti offre soluzioni flessibili e specializzate su cinque piattaforme tecnologiche: Peptidi
- Lipidi e Carboidrati
- Iniettabili
- High Potent e Oncologici
- Small Molecules. Ci sforziamo di raggiungere l'eccellenza nel supportare questa rete e ci impegniamo a fornire prodotti di altissima qualità per il benessere dei pazienti.
CordenPharma S.p.A. Caponago è un’azienda nel settore chimico-farmaceutico che produce prodotti farmaceutici finiti e sfusi. Con il suo stabilimento di Caponago, Corden Pharma S.p.A., è leader nella produzione di forme di dosaggio sterile per uso iniettabile. Le funzionalità principali includono la formulazione e lo sviluppo dei processi, l'ingegneria industriale e la scalabilità, il trasferimento di tecnologie complesse e il lancio di nuovi prodotti.
Copriamo tutte le fasi del processo, dalla preparazione, al riempimento in asepsi e/o al riempimento in area classificata e seguente sterilizzazione terminale fino all'ispezione, etichettatura e imballaggio. Seguiamo la vostra distribuzione di prodotti farmaceutici e la catena di fornitura complessa in ogni fase del processo.
La gamma di servizi comprende la gestione dei progetti, lo sviluppo e la convalida dei metodi analitici e il supporto normativo in preparazione della scrittura di IMPD e CMC.
A nome dei clienti, sono gestite le domande di registrazione dei fascicoli in più paesi, comprese le carenze,
intrattenendo relazioni con varie agenzie di regolamentazione durante tutto il processo di ottenimento dell'approvazione all'immissione in commercio.
Riportando all’Instrumental Head, la risorsa gestirà gli strumenti critici degli impianti e dei vari equipment aziendali, diventando un back-up/supporto per tutte le attività svolte nelle 3 unità produttive del sito (UP1, UP3 e il nuovo UP4).
Principali attività
- Effettuare verifiche strumentali inerenti ad impianti come generazione e distribuzione acque pure, vasche di equalizzazione, sale di processo, autoclavi, sistemi di lavaggio e sterilizzazione, passbox, glovebox, sistemi di pesatura, tunnel di depirogenazione, sistemi particellari fissi e non;
- Affiancare le aziende esterne che intervengono nelle 2 unità produttive del sito, per garantirne sicurezza ed efficienza negli interventi;
- Effettuare la taratura e la calibrazione di: strumenti di temperatura, strumenti di pressione assoluta e relativa, strumenti di pressione differenziale, strumenti di umidità relativa, ossimetri, ph-metri, conduttimetri, convertitori (4-20mA… 0-10V… 3-15psi), celle di carico, bilance/selezionatrici ponderali, flussimetri gas e liquidi, strumenti di portata (massici).
Requisiti richiesti
- Diploma in elettronica o elettrotecnica;
- Conoscenza almeno base dell’inglese tecnico;
- Esperienza pregressa in ambito strumentale/metrologico di almeno 3-4 anni;
- Capacità di utilizzo di: multimetro e strumenti di taratura (fornetto, bagnetto termostatico, generatore alte pressioni,
generatore pressioni differenziali, loop-calibrator 4-20mA…);
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici;
- Buona capacità di utilizzo del PC e applicativi Microsoft Office;
- Buona capacità di utilizzo degli applicativi per interfacciarsi con i vari strumenti (BT, HART, USB);
- Buona capacità di utilizzo SCADA;
- Conoscenza PLC e dei sistemi HVAC (Heating Ventilation and Air Conditioning) sono considerati un plus;
- Preferibile conoscenza di SAP.
Completano il profilo
- Buona capacità di lavorare con precisione e meticolosità.
- Buona conoscenza delle norme GMP.
- Buona capacità di problem solving, oltre all’attitudine al lavoro di squadra.
Informazioni contrattuali, trasparenza retributiva:
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria chimico-farmaceutica
- Categoria D in base all'esperienza pregressa;
- Range retributivo annuo lorda da € 34.000 a 40.000;
- La retribuzione proposta in fase di assunzione potrà aumentare in relazione alle competenze, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di selezione;
- Le eventuali ore di straordinario saranno retribuite secondo quanto previsto dal CCNL applicato e dagli accordi aziendali in vigore;
- Componente variabile: Premio di Partecipazione come da accordi di 2° livello;
- Pacchetto vantaggi: Servizio mensa, Welfare aziendale come accordi di 2° livello, 730 in azienda, assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare da CCNL, permessi per visite mediche, Counselor, campagna vaccinale antinfluenzale.
Mensa interna
Se ti piace lavorare in team e sei interessato a crescere in un ambiente dinamico, se ti viene naturale pensare e agire al di fuori del tuo ambito, allora sei nel posto giusto!
Hai domande sulla candidatura, sul lavoro o su altri aspetti? Saremo lieti di risponderti.