Impiegato/a ufficio tecnico - settore legno
Pubblicato il 29-08-2026 - Lavoropiù SpA Filiale di Portogruaro in Pasiano di Pordenone
Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona - per realtà cliente specializzata nelle lavorazioni conto terzi di pannelli in legno, la figura di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO, ADDETTO/A AI PIANI DI TAGLIO.
La risorsa ricercata, inserita internamente ad un team di altri due tecnici, al diretto riporto del Responsabile di Produzione, si occuperà nella fattispecie di:
- interfaccia diretta con il cliente per la raccolta delle specifiche tecniche del prodotto richiesto;
- analisi di fattibilità;
- eventuali modifiche al disegno fornito impiegando Autocad 2D;
- inserimento odini a gestionale e monitoraggio stato avanzamento;
- verifica giacenze a magazzino al fine di garantire un adeguato approvvigionamento delle macchine in produzione;
- elaborazione dei piani di taglio da lanciare in produzione, sulle macchine, tramite software Alphacam.
Requisiti:
- estrazione tecnica in linea;
- esperienza anche minima nella mansione maturata presso realtà del settore Arredo;
- ottima conoscenza di Autocad 2D;
- gradita conoscenza del software Alphacam.
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 18.00, con pausa pranso di due ore.
Si offre inserimento diretto in azienda, scopo assunzione affidabile e continuativa.
Fascia di RAL: 25- 30 K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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