STAGISTA HR - ADDETTA DI FILIALE
Pubblicato il 29-08-2026 - Job Camere S. R. L. in Atessa
JOB CAMERE S.R.L. Per ampliamento del nostro organico di filiale siamo alla ricerca di una figura da inserire come Stagista HR.È un'occasione concreta per chi vuole crescere professionalmente nel mondo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e a diretto contatto con le attività di recruiting e gestione del personale.
La figura sarà inserita in un percorso formativo di Tirocinio allo scopo di assunzione.
Responsabilità
- Raccolta e screening dei curricula in risposta agli annunci di lavoro
- Conduzione di colloqui telefonici e interviste di selezione
- Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali e canali social
- Redazione di profili candidati e report di selezione per i clienti
- Supporto nell'attività di head hunting e ricerca attiva dei candidati
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Supporto nella gestione amministrativa: contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie
- Archiviazione documenti e pratiche burocratiche - Diploma, laurea triennale/magistrale o master in Risorse Umane
- Interesse concreto per il mondo HR e del recruiting
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
- Buona conoscenza dei principali social e portali di lavoro (Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn) Cosa cerchiamo:
- Empatia
- Dinamicità
- Competenze comunicative
- Proattività
Orario di lavoro: Full-time Lunedì-Venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00Tipologia di contratto: Tirocinio Extracurriculare con successiva possibilità di stabilizzazioneRetribuzione: Da € 800,00
Invia la tua candidatura con CV aggiornato a (email hidden) oppure candidati direttamente all'annuncio.
#offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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