Sviluppatore Full Stack
Pubblicato il 27-08-2026 - Qgs in Firenze
QGS sta cercando un/unaSviluppatore Full Stackche sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom.
Sede di lavoro: Firenze.
Responsabilità e Mansioni
La risorsa avrà modo di collaborare all'interno di un contesto dinamico e stimolante, lavorando su progetti sfidanti e tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull'innovazione tecnologica.
In particolare coprirà le seguenti attività:
Sviluppo di applicazioni web usando il frameworkAngular(lato client) e l'ecosistema.NET Core(lato server).
Progettazione e creazione diAPI RESTful.
Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.
Gestione, progettazione e ottimizzazione didatabase SQL(es. SQL Server, PostgreSQL).
Scrittura di codicepulito e riutilizzabile, seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).
Lavoro in team usandometodologie agili(es. Scrum) e strumenti di controllo versione comeGit.
Competenze richieste:
C# e .
NETcon conoscenza di:
Pattern MVC e MVVM
Database: conoscenza di base di database relazionali (SQL Server,
MySQL o PostgreSQL) e linguaggio SQL
Controllo versione: basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab)
IDE: conoscenza di almeno un ambiente di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code)
Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular)
Sviluppo app mobile (MAUI...)
Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper)
Competenze in ambito grafico web
Familiarità con principi di UI/UX design
Requisiti formativi ed esperienza
Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti
Cosa troverai in QGS:
Ambiente agile e molto sfidante
Possibilità di crescita interna
Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi
Possibilità di lavorare parzialmente in smart working
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.******** e ss.mm.ii.
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