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HSE & Coordinatore Antincendio

Pubblicato il 28-08-2026 - Eternoo in Bologna

Eternoo S.p.A., azienda leader nel commercio di materiale edile, ricerca un HSE & Coordinatore Antincendio da inserire nell'Ufficio Tecnico, con focus sulla gestione operativa della sicurezza antincendio e del sistema HSE negli 81 store in Italia.

La figura dovrà presidiare il ciclo completo delle manutenzioni antincendio — dalla pianificazione contrattuale alla verifica in campo — e supportare l'RSPP aziendale e l'Ufficio Tecnico Edilizia nella gestione della compliance normativa, agendo come referente tecnico diretto per gli store manager e per le ditte esterne appaltatrici.

Aree di responsabilità

Manutenzione antincendio

- Pianificazione e coordinamento dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti antincendio (rilevazione fumi, sprinkler, idranti, estintori, porte REI, sistemi di evacuazione vocale) su tutti gli store;
- Gestione dei contratti con le ditte esterne appaltatrici: selezione fornitori, capitolati tecnici, verifica SLA, validazione dei rapportini di intervento;
- Verifica periodica in campo presso gli store: ispezioni a campione, controllo registri antincendio, verifica scadenze e stato degli impianti;
- Gestione delle non conformità: apertura, tracciamento e chiusura delle azioni correttive nel rispetto delle scadenze normative e dei CPI;

HSE e compliance normativa

- Supporto all'RSPP nell'aggiornamento dei DVR e dei piani di emergenza degli store, con focus sul rischio incendio (D.M. 3/8/2015, D. Lgs. 81/08);
- Monitoraggio delle scadenze normative e dei Certificati di Prevenzione Incendi (CPI), gestione delle pratiche di rinnovo con i VVF;
- Organizzazione e supervisione delle prove di evacuazione annuali e della formazione antincendio del personale di store (addetti, preposti);
- Gestione del sistema di reportistica HSE: KPI di sicurezza, incident reporting, dashboard scadenze per la direzione.

Ufficio tecnico / nuove aperture

- Verifica della corretta installazione degli impianti antincendio in fase di apertura, ristrutturazione o restyling degli store,



in coordinamento con i progettisti e le imprese edili;
- Collaborazione al collaudo degli impianti e alla predisposizione della documentazione per l'ottenimento del CPI su nuovi siti.

Requisiti essenziali

- Laurea triennale o diploma tecnico in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
- Attestato antincendio rischio elevato (D. Lgs. 81/08) o corso equivalente riconosciuto;
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE, facility o ufficio tecnico con gestione impianti antincendio;
- Conoscenza approfondita della normativa antincendio: D.M. 3/8/2015, D. Lgs. 81/08, UNI 9994, UNI EN 12845, Codice di Prevenzione Incendi;
- Esperienza nella gestione di contratti di appalto per servizi di manutenzione;
- Patente B e disponibilità a trasferte periodiche su tutto il territorio nazionale;
- Buona padronanza di Excel e strumenti per la gestione documentale e la reportistica (CMMS, Share Point o similari).

Considerati un plus:

- Precedente esperienza in contesti retail, GDO o facility management multi-sede;
- Qualifica RSPP (moduli A+B+C) o corso da ASPP;
- Conoscenza del Codice di Prevenzione Incendi (D.M. 3/8/2015) e pratica con le pratiche SCIA antincendio;
- Esperienza in direzione lavori o collaudo impianti in fase di apertura/ristrutturazione di locali commerciali;
- Conoscenza di sistemi di monitoraggio remoto impianti (BMS/SCADA) e piattaforme CAFM.

Altre informazioni:

Retribuzione: 27.000-32.000€ RAL/anno in ogni caso la proposta economica sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e caratteristiche professionali del profilo selezionato.

La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.”

Candidati ora

Se vuoi entrare in una realtà dove puoi davvero fare la differenza, inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te. Non serve la lettera di presentazione perfetta — ci interessa capire chi sei e cosa ti motiva.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente

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