Data&Ai Analyst Intern
Pubblicato il 27-08-2026 - Unavailable in Milano
Overview
Arthur D. Little, fondata nel ****, è la più antica società di consulenza al mondo.
Con oltre ***** professionisti in 50 Paesi, eroga servizi di consulenza strategica per l'innovazione e la sostenibilità ai maggiori Clienti dei settori pubblico e privato.
Ricerchiamo un/una Data & AI Analystper le sedi di Milano e Roma, da inserire nella practice Technology & Innovation Management.
La risorsa supporterà progetti di innovazione e trasformazione digitale attraverso l'analisi dei dati, lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e l'applicazione di tecnologie di Artificial Intelligence
Responsibilities
Attività principali
Analisi, interpretazione e modellizzazione dei dati a supporto delle decisioni strategiche Sviluppo di dashboard e strumenti di reporting direzionale (Power BI, Tableau) Applicazione di tecniche di advanced analytics e modelli predittivi Supporto allo sviluppo di use case basati su Generative AI e AI agents Analisi e ottimizzazione dei processi nell'ambito di iniziative di digital transformation Supporto alle attività di business analysis e project management Qualifications
Requisiti
Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche (es.
Ingegneria Gestionale, Data Science, AI) Conoscenza di strumenti di BI e linguaggi per l'analisi dati (SQL, Python, R) Familiarità con Machine Learning, Generative AI e principali framework AI Resistente interesse per l'innovazione tecnologica Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi.
Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità.
Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
In relazione alla propria politica di Diversità Equità e Inclusione e Responsabilità Sociale, ADL non richiede che le candidature siano corredate da fotografia.
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