Hr Administration Specialist (F/M/Nb)

27 ago - Campo di Ne
Randstad Italia

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Selezioniamo per strutturata azienda della zona di Bassano del Grappa, una figura come
HR Administration Specialist (f/m/nb)
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)
Orario: tempo pieno, orario flessibile
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Fascia di RAL 28k - 32 K, mensa interna.
CCNL Tessile industria
Quali saranno le tue mansioni?
La risorsa verrà inserita a supporto dell' HR a potenziamento dell'organico e si occuperà nel dettaglio di:
Recruiting & Selection: Gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione).
Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini e controllo della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).
Relazioni Interne: Punto di riferimento per i dipendenti per la gestione di richieste amministrative e supporto quotidiano.




Possiedi questi requisiti?
Formazione: Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore manifatturiero
Competenze: Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dimestichezza con i principali portali di reclutamento.
Soft Skills: Ottime doti comunicative, empatia e capacità di interfacciarsi con diverse tipologie di interlocutori (dagli operatori di linea al management).
Sistemi: La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus.
Candidati subito!
Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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