Corporate Communication Specialist
Pubblicato il 27-08-2026 - Grafton Recruitment in Lazio
pstrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management.
/strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer azienda cliente, operante nel settore media, comunicazione e pubblicità ricerchiamo: /ppbr / /ppstrongCORPORATE COMMUNICATION SPECIALIST – UFFICIO STAMPA SOCIAL MEDIA /strong /ppbr / /ppCerchiamo una persona con robusto attitudine alla comunicazione corporate e al lavoro "sul campo", capace di trasformare temi complessi in messaggi chiari e coerenti, costruendo relazioni solide con media e stakeholder e contribuendo in modo concreto alla reputazione aziendale.
Il ruolo unisce strongufficio stampa /strong e strongcoordinamento contenuti social /strong, con un approccio operativo, orientato ai risultati e alle scadenze.
/ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /pulliGestirai le attività di strongufficio stampa corporate e trade /strong, dalla pianificazione alla messa a terra.
/liliRedigerai e coordinerai strongcomunicati stampa, interviste, speech, QA e materiali istituzionali /strong, assicurando qualità, coerenza e tono di voce.
/liliCurarai le strongrelazioni con media, giornalisti, stakeholder esterni e clienti /strong, favorendo opportunità di visibilità e posizionamento.
/liliPianificherai e supporterai la strongpartecipazione del management /strong a eventi, panel e iniziative esterne (preparazione messaggi, materiali e briefing).
/liliIdeerai, pianificherai e coordinerai i strongcontenuti social /strong sui canali aziendali strongLinkedIn e Instagram /strong.
/liliSupervisionerai il strongpiano editoriale /strong e coordinerai operativamente le attività di strongproduzione contenuti /strong.
/liliFornirai supporto operativo durante strongconferenze stampa, panel e workshop /strong.
/liliMonitorerai le performance strongmedia e social /strong, predisponendo strongreportistica /strong e insight utili alle decisioni.
/li /ulpbr / /ppstrongHai queste competenze e caratteristiche?
/strong /pulliLaurea in strongComunicazione, Marketing /strong o discipline umanistiche/economiche (plus: specializzazione in comunicazione d'impresa, media o digital communication).
/lilistrongEsperienza /strong di almenostrong 4/5 anni /strong in ruolo analogo, preferibilmente in strongaziende strutturate /strong.
/liliOttima dimestichezza con strongMicrosoft Office /strong (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) e con i strongsocial media /strong.
/lilistrongBuona conoscenza della lingua inglese /strong.
/liliEccellenti capacità relazionali e comunicative, con approccio collaborativo.
/lilistrongProattività e autonomia /strong, capacità di gestire priorità e scadenze, rapidità nella risoluzione dei problemi.
/lilistrongFlessibilità /strong e buona gestione dello stress, soprattutto nei momenti di picco.
/li /ulpbr / /ppstrongOfferta Contrattuale: /strong /ppContratto a tempo indeterminato.
/ppLa retribuzione prevista è compresa tra strong33K e 38K lordi annui /strong, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
/ppSono inoltre previsti buoni pasto del valore di 11€ per ogni giornata lavorata.
/ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strongFull Time 38h/sett da lunedì a venerdì, con entra flessibile tra le 8:30 e le 9:30 e uscita anticipata il venerdì; br / 2gg di smartworking/settimana + 1gg extra su base mensile /ppstrongLuogo di lavoro: /strong Milano /ppbr / /ppstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p