27 ago - Campo di Ne
Gruppo Teddy
pPer il nostro brand strongemCalliope /em /strong, marchio contemporaneo e up to date presente con più di 200 punti vendita in oltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online, siamo in cerca di un strongResponsabile di Magazzino /strongper il punto vendita di Legnago (VR).
/ppbr / /ppstrongDi cosa abbiamo bisogno: /strong /pullisupporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche; br / /lilisupporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale; br / /lilisupporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni; br / /lilipreparazione dei rifornimenti del punto vendita.
/li /ulpbr / /ppstrongFaremo grandi cose insieme se hai... /strong /pullibuone doti analitiche e buona conoscenza di Excel; br / /liliresidente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento; br / /lilibuona attitudine al lavoro in gruppo.
/li /ulpEsperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
/ppbr / /ppstrongCosa troverai in Teddy /strong /ppTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
/ppbr / /ppIn Teddy: /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; br / /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un atmosfera accogliente, inclusivo e stimolante; br / /lilisiamo molto piùdi un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
/li /ulpTi stiamo aspettando!
/ppbr / /ppemUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
/em /ppbr / /ppContratto di lavoro regolato dal strongCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /strongcon strong14 mensilità /strong.
La retribuzione indicata è riferita a un strongrapporto di lavoro a tempo pieno /strong e sarà strongriproporzionata in caso di contratto part-time /strong.
L'importo è inoltre strongsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /strong, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.
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