Senior generative ai engineer
Pubblicato il 29-08-2026 - Protiviti Italia in Turbigo
Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove occasione di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo. Abbiamo una robusto presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo.
In Italia operiamo dal 2004, con un team di oltre 500 professionisti. A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/Pd R 125:2022. All'interno di Protiviti nasce l'AI Studio , un centro di eccellenza dedicato alla sperimentazione, allo sviluppo e alla messa a terra di soluzioni di Artificial Intelligence ad alto impatto, con un forte focus su Generative AI, Agentic Systems e soluzioni scalabili per il business.
Il ruolo Stiamo cercando un AI Engineer con 3–4 anni di esperienza , che entrerà a far parte del AI Studio di Protiviti a Milano con un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni agentiche avanzate. La figura contribuirà in modo attivo allo sviluppo di componenti e flussi complessi, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all'evoluzione di Agenti AI sia low-code che custom , accompagnando i progetti dalla fase di ideazione fino alla messa in produzione o industrializzazione.
Responsabilità principali Sviluppare e orchestrare sistemi multi-agent e workflow complessi Implementare Agenti AI custom utilizzando Lang Chain, Lang Graph, Pydantic AI Sviluppare soluzioni low-code con Microsoft Copilot Studio , valutandone limiti e potenzialità in contesti enterprise Disegnare e realizzare API AI-enabled e backend scalabili con Fast API e SQLAlchemy Curare l'integrazione con sistemi aziendali, database e servizi cloud Collaborare attivamente con AI Architect,
Data Scientist e stakeholder di business Contribuire alla definizione di acceleratori riutilizzabili e asset dell'AI Studio Valutare le soluzioni in ottica di Responsible AI, sicurezza e governance Competenze tecniche richieste (must have) Laurea in discipline STEM (Ph D considerato un plus) o Master su tematiche AI Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni AI/Gen AI in contesti reali Ottima padronanza di Python e sviluppo software strutturato Esperienza concreta nello sviluppo di AI Agents e Agentic Systems Conoscenza di framework per LLM orchestration (Lang Chain, Lang Graph, Pydantic AI ) Esperienza nello sviluppo di backend e API con Fast API Conoscenza approfondita di SQL , modellazione dati e ORM (SQLAlchemy ) Capacità di realizzare interfacce applicative e demo (Streamlit e/o React) Esperienza nell'utilizzo di servizi Microsoft Azure per soluzioni AI, come Azure AI Foundry Utilizzo di Microsoft Copilot Studio in scenari enterprise Familiarità con Git, branching strategy e collaborazione su repository condivisi Competenze aggiuntive apprezzate (nice to have) Conoscenza solida di Machine Learning , modelli statistici e metriche di valutazione Esperienza su altri cloud provider (AWS, GCP) Conoscenza di LLMOps / MLOps , versioning dei modelli e monitoraggio Conoscenza di database No SQL (Mongo DB, Redis) Conoscenza di Databricks o piattaforme analoghe Capacità di presentare soluzioni tecniche a stakeholder non tecnici Ruolo centrale nello sviluppo del nuovo AI Studio Italiano di Protiviti , con collaborazione attive in USA e EU Elevato grado di autonomia e responsabilità tecnica Lavoro su progetti AI avanzati per clienti enterprise nazionali e internazionali Contesto multidisciplinare e altamente collaborativo Percorso di crescita verso ruoli di AI Solution Architect Ambiente inclusivo, meritocratico e orientato all'innovazione Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione.
Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).