Senior Frontend Developer

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Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili IT, è alla ricerca di un

Senior Frontend Developer (con competenze di Full-Stack Integration)

da inserire direttamente nel team digital di un' agenzia di comunicazione e servizi digitali in-house. Il nostro cliente è una società di matrice internazionale, sister company di uno dei principali gruppi Automotive a livello globale e inserita in un network presente in oltre 80 paesi. L'agenzia affianca top brand del settore con un approccio integrato, coniugando strategia, creatività e soluzioni ad alte prestazioni digitali.

La Sfida

Nel ruolo di Senior Frontend Developer sarai il punto di riferimento per lo sviluppo e l'ottimizzazione dell'ecosistema web locale del Gruppo. Ti occuperai di trasformare i layout creativi in esperienze digitali ad alte prestazioni, accessibili e responsive. Pur mantenendo un focus verticale sul Front-End, supporterai le integrazioni Full-Stack guidando l'implementazione end-to-end di form, widget, API e soluzioni connesse al CRM aziendale.

Le Responsabilità

- Sviluppare e mantenere landing page, form, widget e componenti digitali riutilizzabili per le iniziative locali dell'azienda.
- Tradurre i layout UX/UI in codice pulito, scalabile e compatibile cross-browser.
- Progettare applicazioni front-end in JavaScript/TypeScript moderno, garantendo al contempo solide basi in HTML5 e CSS3/Sass.
- Sviluppare e integrare servizi locali e API, incluse componenti back-end in Node.js ove richiesto dall'architettura di progetto.
- Gestire l'integrazione di form locali, SSO e flussi dati connessi ai sistemi (es. Siebel CRM).
- Collaborare con gli specialisti AEM (Adobe Experience Manager) e i team di piattaforma centrali per garantire l'integrazione con l'ecosistema web globale.
- Garantire gli standard di accessibilità (WCAG), le prestazioni di pagina, la responsive behavior e le best practice di SEO tecnica.
- Definire stime,



requisiti tecnici e documentazione per i rilasci; eseguire test unitari, di integrazione ed E2E supportando le fasi di UAT e post-launch.

I Requisiti

- Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo web con un forte focus sul Front-End.
- Padronanza avanzata di JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3/Sass e design responsive.
- Conoscenza di React ( Next.js sarà considerato un plus).
- Esperienza nell'integrazione di API (REST, GraphQL) e nello sviluppo di servizi back-end in Node.js (Express o NestJS).
- Dimestichezza con sistemi di controllo versione (Git), pipeline CI/CD e tool di testing (Jest, Cypress o equivalenti).
- Conoscenza delle best practice in ambito accessibilità (WCAG), SEO e ottimizzazione delle performance web.
- Spiccata attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari (UX/UI, CRO, Analytics, CRM, PM).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Costituirà un plus: L'esperienza maturata in ambiti Automotive, Enterprise o in ecosistemi digitali multi-mercato, unitamente alla familiarità con Adobe Experience Manager (AEM) o Siebel CRM.

Cosa offre l’azienda

- Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto internazionale ed estremamente dinamico.
- Progetto: Esposizione diretta su progetti ad alto impatto per uno dei principali brand automotive a livello globale.
- 1 gg di lavoro da remoto alla settimana - sede a Milano, facilmente raggiungibile con i mezzi.
- Retribuzione: CCNL Commercio, RAL 40-45.000 euro, variabile 10%, ticket 12 euro, assicurazione sanitaria integrativa .

Iter di Selezione

1. Primo contatto conoscitivo con l'Head Hunter di Randstad Digital.
2. Colloquio conoscitivo e tecnico da remoto con i referenti dell'azieda.
3. Incontro finale con il CEO in lingua inglese
4. Proposta contrattuale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per ulteriori informazioni, si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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