SDR - Intern

29 ago - Italia
Morsy

TL;DR

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Chi siamo: 500.000+ pranzi serviti, 3,9M€ ARR, +100% sul 2025.

Cosa impari: outbound, pipeline, CRM, cold call.

Chi cerchiamo: persone che hanno già fatto cose loro e non aspettano permessi.

Cosa offriamo: stage 700€/mese, pranzi, iPhone, MacBook, obiettivo assunzione.

I numeri crescono. Il team commerciale no, ancora.

Ci sono aziende che domani potrebbero diventare clienti e oggi non sanno che esistiamo.

Non perché il prodotto non funzioni. Perché non c'è nessuno che le chiama.

Cerchiamo SDR che cambino questa cosa.

Perché imparare a vendere

Non uno stage da CV. La skill più concreta che puoi costruire adesso. Se un giorno fondi qualcosa, vendere sarà il 70% del tuo lavoro. Se resti in azienda, ogni promozione passa da lì. L'ambizione senza execution è rumore.

Chi siamo

Morsy porta pranzo, frigo smart, catering e specialty coffee nelle aziende. 500.000+ pranzi serviti. 3,9M€ ARR. Cresciamo veloce e acceleriamo ancora.

Cosa farai

Dal primo giorno nel team sales. Imparerai a:





- Fare outbound che converte (cold call, LinkedIn, email)
- Qualificare lead e costruire pipeline
- Usare CRM e automazioni
- Leggere buyer personas e riconoscere l'ICP

Zero teoria. Solo pratica.

Chi cerchiamo

Le prime settimane prenderai molti no, a volte educati, a volte meno. Chi ha fatto bene qui non ci ha fatto pace. Si è chiesto: perché mi ha attaccato? Cosa potevo fare diversamente?

Qualcuno che ha già fatto cose sue, anche piccole. Che non si ferma al primo no. Che non aspetta il permesso per fare. Non candidarti se vuoi esperienza generica, supervisione costante o pensi che vendere sia convincere la gente a comprare. Fai domanda se hai portato avanti progetti tuoi, i problemi ti incuriosiscono e vuoi capire come funziona il gioco.

Cosa offriamo

- Stage retribuito tempo pieno: 700€/mese
- Pranzi inclusi
- iPhone e MacBook Air
- Formazione sul campo
- Obiettivo: assunzione

Non cerchiamo perfezione. xkiyazw Cerchiamo qualcuno che tra 6 mesi sarà irriconoscibile rispetto a oggi.

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