Sales Development Intern | Energy, PropTech & AI
Pubblicato il 29-08-2026 - Altro in Milano
Cerchiamo una/un Sales Development Intern da inserire nel team commerciale di EKORE. È il ruolo giusto per chi vuole imparare a vendere soluzioni B2B SaaS complesse nel mondo energy, PropTech, facility management e AI, lavorando su clienti reali, processi strutturati e obiettivi misurabili.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Non cerchiamo una figura "di supporto generico": cerchiamo una persona curiosa, ordinata, veloce nell'apprendere e interessata a capire come si costruisce una pipeline commerciale in un mercato tecnico e in forte evoluzione.
Supporterai il team Sales nella ricerca e qualificazione di aziende target: real estate, retail multisito, hospitality, industria, sanità, PA, ESCo e partner tecnologici.
Userai LinkedIn, database, eventi, referral e strumenti AI per costruire liste prospect coerenti con gli ICP EKORE.
Contribuirai alle attività di outbound: messaggi LinkedIn, email di primo contatto, follow-up, preparazione call e aggiornamento puntuale del CRM.
Imparerai a leggere bisogni commerciali e tecnici di Facility Manager, Energy Manager, CFO, Property Manager e responsabili operations.
Parteciperai alla preparazione di discovery call, demo e materiali commerciali su Meter+, Smart Monitoring, Workspace e Digital Twin.
Aggiornerai HubSpot con dati puliti su aziende, contatti e trattative, contribuendo alla qualità della pipeline.
Analizzerai risposte, obiezioni e pattern di mercato per migliorare messaggi, segmentazione e priorità commerciali.
Lavorerai a stretto contatto con Sales, Product e Management per trasformare insight dal mercato in azioni commerciali concrete.
Come si costruisce una pipeline B2B dal primo contatto alla qualificazione dell'opportunità.
Come vendere soluzioni SaaS e digitali a buyer tecnici e decisori economici.
Come usare HubSpot in modo professionale: aziende, contatti, trattative, note, task e forecast.
Come applicare strumenti GenAI al lavoro commerciale: ricerca prospect,
personalizzazione messaggi, sintesi call, preparazione follow-up e analisi pipeline.
Come raccontare valore su energia, consumi, anomalie, sostenibilità, manutenzione e Digital Twin senza cadere nel gergo tecnico fine a sé stesso.
Percorso universitario in economia, management, ingegneria gestionale, energia, real estate, comunicazione o ambiti affini.
Interesse concreto per sales, tecnologia, sostenibilità, energy management e trasformazione digitale degli asset.
Ottima capacità di scrittura e comunicazione: sai essere trasparente, sintetico e professionale.
Precisione nella gestione dei dati e delle attività: il CRM deve diventare uno strumento di lavoro, non un archivio dimenticato.
Proattività, curiosità e voglia di imparare anche da rifiuti, obiezioni e call non perfette.
Buona conoscenza di Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides e strumenti digitali di produttività.
Italiano fluente; inglese almeno buono, scritto e parlato.
Prime esperienze in sales, business development, customer success, startup, consulenza o associazioni universitarie.
Familiarità con LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o altri CRM.
Uso abituale di strumenti GenAI come ChatGPT, Claude, Gemini o Perplexity per lavorare meglio, non per lavorare meno.
Interesse per mercati energy, facility management, ESG, smart building, IoT o PropTech.
Un percorso di crescita verticale sul sales B2B, con esposizione diretta a clienti, pipeline e processi commerciali reali.
Affiancamento quotidiano al team Sales e possibilità di lavorare vicino a founder, management e figure tecniche.
Formazione su discovery, outbound, public speaking, CRM, AI applicata al sales e vendita di soluzioni tecnologiche.
Ambiente giovane, meritocratico e in forte evoluzione, dove il contributo operativo conta dal primo mese.
Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base a performance, fit e crescita del team.
Rimborso spese + buoni pasto.
Survey (vale tanto, falla bene!).
Colloquio con Sales / Direzione.
Eventuale business case o role play breve, calibrato sulla seniority. xkiyazw
Offerta e onboarding.