Spa manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Umana in Senales
Umana S.p.A. cerca una SPA MANAGER per un’importante hotel in Val Senales (BZ).
La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione della Spa dell'hotel, garantendo un servizio di alta qualità e un'esperienza rilassante e rigenerante per gli ospiti. Avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività quotidiane della Spa, gestire il personale, monitorare le scorte e gli ordini di prodotti e attrezzature, garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene e fornire un eccellente servizio clienti.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione della Spa: sarai responsabile del funzionamento quotidiano della Spa, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità.
- Supervisione e coordinamento del personale: coordinerai le attività del personale, garantendo che tutti i servizi siano forniti in modo professionale e tempestivo.
- Gestione delle scorte e degli ordini: monitorerai le scorte di prodotti e attrezzature e gestirai gli ordini per garantire che la Spa sia sempre ben fornita.
- Rispetto delle normative di sicurezza e igiene: garantirai il rispetto delle normative di sicurezza e igiene all'interno della Spa.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione del personale.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni stressanti.
- Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature utilizzate in una Spa.
- Capacità di fornire un eccellente servizio clienti.
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e durante le festività.
Contratto di lavoro tempo pieno con inserimento immediato e possibilità di continuità per a stagione invernale
Welfare, vitto e alloggio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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