UI Designer & Delivery Specialist
Pubblicato il 29-08-2026 - Mumble in Modena
Siamo una Tech Company che progetta e sviluppa prodotti digitali con un obiettivo preciso: generare un impatto concreto nella vita delle persone e nei processi dei nostri clienti.
Lavoriamo con metodo , ambizione e un approccio consulenziale che pone al centro i risultati.
In Mumble ogni persona ha un ruolo reale, una responsabilità diretta e la possibilità di crescere in un contesto che premia chi si mette in gioco con serietà e passione.
Chi è e cosa fa
Cerchiamo un/una UI Designer e Delivery Specialist di livello mid, con esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi: una persona che sappia unire sensibilità per il design a una reale capacità di portare i progetti alla delivery, facendo da punto di riferimento tra team di design, sviluppo, PM e cliente. Il presidio della relazione con i clienti e la gestione operativa dei progetti richiedono maturità professionale ed autonomia: non è un ruolo pensato per un ingresso junior.
Non cerchiamo solo competenze tecniche di design: cerchiamo una persona intraprendente , capace di incrociare i bisogni di team interni e cliente, di comunicare con chiarezza e di prendersi carico dell'intero ciclo di vita del progetto digitale, dalla definizione del design al rilascio.
Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali.
Nel concreto, ti occuperai di:
- Progettare interfacce web e mobile con Figma, interpretando requisiti funzionali e architetturali
- Collaborare con gli sviluppatori per il corretto recepimento delle specifiche UI, inclusa l'integrazione di librerie e componenti esistenti
- Eseguire sessioni di testing funzionale e visivo prima della delivery, documentando le anomalie e verificando la conformità al design approvato
- Proporre miglioramenti al flusso di sviluppo UI, introducendo ottimizzazioni e automazioni nelle attività ricorrenti
- Gestire in autonomia l'esecuzione operativa dei progetti assegnati, dalla pianificazione al rilascio, sulla base delle milestone e priorità definite dal PM, assicurando il rispetto delle date e la gestione tempestiva dei rischi
- Fare da raccordo tra team di design, sviluppo e PM (Mumble to Mumble), assicurando che le informazioni circolino correttamente e che gli handoff avvengano nei tempi previsti
- Presidiare la relazione con i clienti assegnati lungo l'intero ciclo di progetto (Mumble to Customer), fungendo da punto di riferimento per feedback,
revisioni e allineamento sulle aspettative
- Monitorare l'efficienza operativa del progetto (Mumble to Project), segnalando proattivamente al PM qualsiasi scostamento rispetto alle stime che possa mettere a rischio i margini
- Identificare proattivamente opportunità di upsell durante il ciclo di progetto, proponendole al PM con una valutazione preliminare di fattibilità e valore
- Design tool: conoscenza approfondita di Figma (componenti, auto layout, variabili, prototipazione)
- Project & collaboration tool: familiarità con Jira e Confluence
- AI-assisted workflow: dimestichezza con strumenti AI applicati al flusso di lavoro (es. Claude AI/Design, plugin AI per Figma, assistenti generativi per contenuti e varianti)
- UX: comprensione base dei principi UX — user journey, analisi dei flussi, identificazione di friction point
- Design system: capacità di creare interfacce coerenti, accessibili e implementabili, e di mantenere design system nel tempo
- Monitoraggio del settore: attenzione attiva a pattern emergenti, evoluzioni delle piattaforme di riferimento e strumenti AI che impattano progettazione e delivery
- Intraprendenza Spirito di iniziativa, prontezza e inventiva pratica nell'individuare opportunità e soluzioni, agendo in modo proattivo senza attendere indicazioni.
- Ownership Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.
- Communication & collaboration Lavora in modo fluido tra team e cliente, comunicando con chiarezza sia con profili tecnici che non tecnici, adattando il linguaggio al contesto senza perdere precisione.
- Problem-solving approach Affronta i problemi con metodo: analizza le cause, propone soluzioni concrete e documenta le decisioni per il futuro.
Cosa ci aspettiamo
In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati. Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Determinazione
Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato.
Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione.
Responsabilità
Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.
Intraprendenza
Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta.
Disciplina
Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.
Reciprocità
Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto. Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda.
Passione
Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai. Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi, e ciò si vede nel modo in cui lavori.
Un ambiente strutturato e stimolante
Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita professionale seria.
Mentoring e formazione continua
Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale — inclusa la crescita sulle competenze Figma, se non ancora a livello senior in ingresso.
Progetti concreti e ad alto impatto
Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati e sulla relazione con i clienti.
Flessibilità organizzativa
Approccio agile e lavoro da remoto parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale.
Supporto HR dedicato
Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.
Networking ed eventi
Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.
Riconoscimento del valore
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €35.000, in funzione di una valutazione strutturata del profilo. Il posizionamento all'interno del range viene determinato sulla base di diversi criteri: l'esperienza pregressa e il livello di seniority, le competenze tecniche e le hard skills specifiche al ruolo, i titoli di studio e le certificazioni rilevanti, il cultural fit, ed il potenziale di crescita espresso nel percorso.
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