Warehouse Team Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Technoform in Cusago
Technoform è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati.
Technoform Glass Insulation Italia Srl appartiene al gruppo Technoform, presente in tutto il mondo con oltre 1.400 dipendenti. Ogni business unit del gruppo è vicina ai bisogni del mercato locale e supporta in modo flessibile i propri clienti nel raggiungimento dei diversi obbiettivi.
Sede di lavoro
Descrizione del ruolo
- Il candidato verrà inserito come Warehouse Team Manager
- Gestione e pianificazione logistica di reparto
- Gestione e pianificazione processi
- Gestione acquisti packaging e altro
- Supporto operativo per la preparazione degli ordini, all’occorrenza
- Lavorare a stretto contatto con il team commerciale e con il team di produzione
- Lavorare per obiettivi seguendo la strategia aziendale
- Approccio di bilancio: pianificazione degli investimenti e attuazione degli stessi
- Il candidato discuterà periodicamente il reporting ed i KPI del proprio processo
- Organizzazione di progetti
- Gestione del personale
- Laurea in ingegneria con orientamento logistico, meccanico, industriale o gestionale
- Esperienza precedente nel ruolo (minimo 4 anni)
- Gradite esperienze/formazione in ambito logistico
- Uso avanzato del pacchetto Office, specialmente di Excel
- Preferibile esperienza su sistemi ERP (SAP o analoghi)
- Madrelingua italiana
Caratteristiche personali
- Senso di leadership
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Approccio proattivo e collaborativo
- Ottime capacità di comunicazione
- Capacità di problem solving
- Flessibilità e attitudine al multi-tasking
- Capacità gestionali e organizzative
- Capacità di analisi
- Attenzione alla qualità
- Attitudine all’apprendimento
- Buona manualità
- Atmosfera di lavoro inclusivo e attento alla sicurezza
- Formazione e affiancamento iniziale
- Pasti: Buoni pasto elettronici da 8 euro per ogni giornata lavorata e offerta costante di snack e bevande
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing.
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita qualificato, premio in base al raggiungimento degli obiettivi
- Ambiente di lavoro: ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l’organizzazione, possibilità di partecipare a progetti
Data prevista di assunzione
Il prima possibile
Fino a 40’000 euro , da determinarsi in funzione dell’esperienza maturata e del livello di seniority del candidato.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Il candidato, con l’invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l’informativa Privacy per i candidati presente al seguente link .
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