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ADDETTI CAFFETTERIA - CPI DI NOVARA

Pubblicato il 29-08-2026 - Agenzia Piemonte Lavoro in Comignago

CENTRO PER L'IMPIEGO DI NOVARA

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

Posizione

ADDETTI CAFFETTERIA

Alte professionalità e grandi reclutamenti

Luogo di lavoro: VICOLUNGO (NOVARA)

Descrizione profilo: ADDETTI CAFFETTERIA

Mansione: Per punto vendita presso l'outlet di Vicolungo di un'azienda leader nel settore della caffetteria ricerchiamo 14/15 FIGURE DI STAFF (con e senza esperienza) che si occuperanno di: preparare bevande e prodotti food, accogliere e assistere i clienti, mantenere gli standard di qualità, pulizia e sicurezza, raggiungere i KPI assegnati al team. Si offre contratto part time di ore distribuite su 5 giorni lavorativi su 7. Completano l'offerta un piano di welfare e un sistema di premialità legato al raggiungimento degli obiettivi. L’azienda mette a disposizione percorsi formativi di due mesi per avere il certificato di bar tender aziendale.

N. posizioni aperte:



14

Requisiti

- Esperienza richiesta: PREFERIBILE - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di coordinamento nel settore retail, ristorazione o hospitality, diploma di scuola secondaria superiore, disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, buona conoscenza dei principali strumenti informatici, costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese. Il livello richiesto è: Minimo
- Titoli di studio: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA - obbligatorio
- Lingue straniere: INGLESE - preferibile

Conoscenze Informatiche

- Patente: Patente B - obbligatorio

Altre Informazioni

- Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
- Durata del contratto in mesi: 3
- Modalità di lavoro: PART TIME
- Range RAL:
- La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

#J-18808-Ljbffr

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