Sales assistant part time 24h settimanali, outlet castel romano

29 ago - Roma
During S.p.A. Filiale di Roma (RM)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma, ricerca per importante brand del settore retail abbigliamento e accessori un/una:SALES ASSISTANT TEMPO PARZIALE – Outlet Castel RomanoLa risorsa, inserita nel punto vendita, si occuperà di tutte le attività di vendita assistita, garantendo un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi personali e di negozio.

Responsabilità principali:

- Accoglienza e assistenza alla clientela lungo tutto il percorso d'acquisto
- Consulenza di vendita orientata alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento dei target
- Gestione del punto vendita secondo gli standard aziendali (visual merchandising, riassortimento, cura dello spazio espositivo)
- Attività di cassa e operazioni accessorie alla vendita

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di sales assistant, preferibilmente nel settore fashion/retail
- Buona conoscenza della lingua inglese




- Disponibilità immediata
- Flessibilità oraria e attitudine al lavoro in team

Si offre:

- Contratto di lavoro : 24 h settimanali, CCNL Commercio – 5° livello
- RAL indicativa: 23K
- Orario su turni dal lunedì alla domenica (compresi festivi secondo necessità), 1-2 giorni di riposo settimanale a rotazione
- Inserimento in un contesto retail strutturato, in un brand riconosciuto

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di sales assistant, preferibilmente nel settore fashion/retail
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità immediata
- Flessibilità oraria e attitudine al lavoro in team

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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