Consulente HR

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Costruisci la tua carriera nella Consulenza HR

Ti piace relazionarti con le persone, comprendere le esigenze e aiutarle a trovare la soluzione più adatta?

Cerchi un lavoro dinamico, dove ogni giornata è diversa e dove consulenza, relazione e capacità comunicative fanno davvero la differenza?

Per l’ampliamento del nostro team di Udine, Agenzia Sphera ricerca un Consulente di Filiale.

Non è richiesta esperienza: cerchiamo persone motivate, intraprendenti e desiderose di imparare una professione. Attraverso un percorso di formazione strutturato acquisirai le competenze necessarie per diventare un professionista nella consulenza e nella selezione del personale.

Oggi siamo presenti con 14 filiali, oltre 45 collaboratori e una rete di oltre 25.000 professionisti. La nostra crescita crea continue occasione per chi desidera costruire un percorso professionale insieme a noi.

INFORMAZIONI SULLA POSIZIONE

Sede di lavoro: Udine

Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì

Contratto: Stage retribuito o Apprendistato professionalizzante (in base al profilo)

Retribuzione: da €750 a €1.500 al mese, in base alla tipologia contrattuale (stage o apprendistato) e al percorso di crescita, oltre a premi di produzione, tredicesima e quattordicesima.

COSA FARAI

Dopo un periodo di formazione e affiancamento diventerai il punto di riferimento per famiglie e candidati, accompagnandoli durante tutto il percorso di consulenza: dall’ascolto delle esigenze fino all’inserimento del lavoratore.

Ogni giornata alternerà attività di consulenza, relazione con il cliente, selezione del personale e organizzazione delle pratiche necessarie all’inserimento lavorativo.

Nel concreto ti occuperai di:

- accogliere clienti e candidati in filiale;




- comprendere le esigenze delle famiglie e individuare la soluzione più adatta;
- presentare i nostri servizi e accompagnare il cliente durante tutto il percorso consulenziale;
- costruire un rapporto di fiducia con clienti e candidati;
- pubblicare annunci di lavoro e ricercare candidati;
- svolgere colloqui di selezione in presenza, telefonici e in videochiamata;
- valutare i profili e individuare i candidati più idonei;
- presentare alle famiglie i candidati selezionati;
- organizzare gli incontri tra clienti e lavoratori;
- predisporre la documentazione necessaria all’inserimento lavorativo;
- seguire clienti e lavoratori anche dopo l’inserimento;
- utilizzare strumenti digitali e Intelligenza Artificiale per rendere il lavoro più rapido ed efficace.

COSA IMPARERAI

Grazie a un percorso di formazione continua e all'affiancamento di consulenti esperti, acquisirai competenze in:

- consulenza al cliente;
- tecniche di comunicazione e gestione della relazione;
- selezione del personale;
- gestione dei colloqui;
- tecniche di matching tra cliente e candidato;
- normativa del lavoro domestico;
- gestione delle pratiche di assunzione;
- utilizzo di strumenti digitali e Intelligenza Artificiale.

L’obiettivo è renderti progressivamente autonomo nella gestione dell’intero processo consulenziale.

CHI CERCHIAMO





Cerchiamo persone che abbiano:

- diploma o laurea;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- capacità di ascolto e attitudine alla consulenza;
- spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi;
- dimestichezza con gli strumenti informatici;
- precisione e capacità organizzativa;
- curiosità e voglia di imparare.

L’esperienza nelle Risorse Umane non è richiesta.

Saranno particolarmente apprezzate esperienze, anche brevi, a contatto con il pubblico, nella consulenza, nella vendita, nel retail o nel servizio al cliente.

COSA OFFRIAMO

- Formazione iniziale strutturata.
- Affiancamento costante da parte di consulenti esperti.
- Formazione continua.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.
- Utilizzo di strumenti digitali e Intelligenza Artificiale.
- Premi di produzione.
- Tredicesima e quattordicesima.
- Un giorno di permesso retribuito in occasione del tuo compleanno.
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

PERCHÉ SCEGLIERE SPHERA

Entrare in Sphera significa lavorare in un’azienda che investe concretamente nelle persone.

Ogni giorno aiuterai famiglie e lavoratori a trovare la soluzione giusta, costruendo relazioni di fiducia e facendo la differenza nella vita delle persone.

Crediamo nella formazione continua, nell’innovazione e nella valorizzazione dei talenti. La crescita della nostra organizzazione crea nuove opportunità professionali e permette ai collaboratori di sviluppare competenze, assumere responsabilità e costruire un percorso di carriera nel tempo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Di persona

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