Cerchiamo una persona che sarà chiamata a guidare la forza vendita, migliorando la copertura territoriale (area Italia) e sviluppando, nel tempo, un modello commerciale ibrido più efficace. Il ruolo prevede una forte presenza sul campo (3 giorni su 5), con l'obiettivo di garantire presidio, relazioni e sviluppo commerciale diretto.

Responsabilità principali Gestire e coordinare una rete di circa 30 agenti, oltre al team di back office interno (3-4 risorse)

• Agire come ambasciatore dei valori aziendali, assicurando coerenza e allineamento della rete vendita

• Supportare e indirizzare gli agenti nella gestione dei mandati, orientandoli verso segmenti e clienti strategici

• Gestire il ricambio organico e generazionale della rete

• Governare un budget di circa 23 milioni di euro, monitorando performance e marginalità

• Rafforzare la presenza sul territorio, diventando un punto di riferimento diretto per clienti e agenti

• Disegnare e implementare una strategia di sviluppo commerciale sostenibile

• Sviluppare relazioni solide e durature con stakeholder interni ed esterni.

Requisiti

Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi nel settore commercio e distribuzione (specie retail); Provenienza da contesti caratterizzati da ampie gamme prodotto (SKU); Track record nella gestione di reti vendita complesse e articolate; Esperienza nella qualificazione e sviluppo di marchi/prodotti sul mercato; Preferibile laurea, ma non necessario; Robusto capacità di leadership e gestione delle relazioni; Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla presenza sul campo.

Sede di lavoro

Provincia di Vicenza La posizione prevede un range retributivo da 70.000 a 80.000 euro lordi annui.

Responsabile vendite

Barista/banconista

Addetto Back Office

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Cameriere di sala

Technical Promoter Electrical Products Bari, Brindisi, Lecce