Responsabile di produzione Job_Id 138

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MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente operante nel settore industriale e manifatturiero, specializzato nella progettazione e produzione di componenti in materiali compositi per applicazioni tecnologiche e industriali , un Production Manager .

Responsabilità:

- Assicurare la pianificazione e il coordinamento delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche;
- Coordinare e supervisionare 3 Team Leader , supportandone lo sviluppo e favorendo una gestione efficace delle risorse e delle attività operative;
- Monitorare costantemente le performance produttive attraverso l'analisi dei KPI , individuando eventuali criticità e implementando azioni correttive e di miglioramento;
- Ottimizzare i processi produttivi , identificando opportunità di efficientamento e intervenendo su flussi, tempi, risorse e modalità operative;
- Promuovere e implementare iniziative di Continuous Improvement e Lean Manufacturing , con l'obiettivo di incrementare la produttività e ridurre sprechi e inefficienze;
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità, salute, sicurezza e ambiente , collaborando costantemente con la funzione QHSE ;
- Collaborare con il Responsabile di Plant nella gestione delle attività produttive e nel raggiungimento degli obiettivi dello stabilimento;
- Gestire e ottimizzare le risorse produttive, coordinando personale, attrezzature, materiali e capacità produttiva;
- Individuare e risolvere le problematiche operative, intervenendo tempestivamente sulle criticità e promuovendo soluzioni efficaci;
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento dei processi produttivi e il supporto alle iniziative strategiche dello stabilimento;
- Contribuire allo sviluppo di una cultura orientata alla sicurezza, alla responsabilizzazione, all'efficienza e al miglioramento continuo .

Requisiti e competenze:

- Laurea in Ingegneria, Manufacturing, Economia/Gestione d'Impresa o discipline affini;




- Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito produttivo/manifatturiero ;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team di produzione ;
- Esperienza nell'ottimizzazione dei processi produttivi e nella gestione delle performance attraverso KPI;
- Buona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e Continuous Improvement ;
- Spiccate doti di Leadership, Team Working e Problem Solving ;
- Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 – requisito indispensabile. È richiesta una reale padronanza della lingua inglese; non saranno valutati profili che, pur presentando un'esperienza professionale in linea, non abbiano un'adeguata conoscenza della lingua ;

- La provenienza da contesti produttivi caratterizzati dall'utilizzo di materiali compositi costituisce un requisito preferenziale.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato ;
- CCNL Metalmeccanico ;

- RAL €45.000 – €50.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;

- Buoni pasto del valore di €9 per ogni giornata lavorata ;

- Sede di lavoro: Taranto .

Obiettivo del ruolo: contribuire al miglioramento delle performance dello stabilimento attraverso l' ottimizzazione dei processi produttivi , l'incremento dell'efficienza e della produttività e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo. CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:





- HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; il nostro must è il rispetto delle singole parti e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding.
- LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

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