Responsabile di produzione

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Siamo una piccola azienda di 40 dipendenti con oltre 60 anni di storia , solida e riconosciuta nel proprio settore, oggi impegnati in un percorso di evoluzione e trasformazione organizzativa. Stiamo ricercando un

Responsabile Produzione e Servizi Generali

Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di stabilimenti produttivi complessi e preferibilmente proveniente da contesti di industria di processo ad elevata intensità impiantistica.

La risorsa, a riporto diretto del Direttore Generale , avrà la responsabilità della conduzione e dello sviluppo delle attività produttive e dei servizi generali di sito, assicurando sicurezza, continuità operativa, crescita delle competenze interne e miglioramento delle performance industriali.

Il ruolo sarà centrale nel garantire la continuità e l’affidabilità degli impianti , lavorando in stretta collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria per definire priorità operative, interventi di miglioramento e sviluppo delle performance del sito.

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata in aziende operanti nella produzione di materie prime di base per il settore edilizia (cementifici, materiali minerali, calce o contesti assimilabili) e/o in realtà dotate di impianti di confezionamento destinati a mercati B2B (industria, edilizia, agricoltura).

Principali responsabilità

· Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizio.

· Coordinare organizzazioni produttive articolate su turnazioni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva.

· Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti , promuovendo azioni strutturate di affidabilità e miglioramento.

· Gestire i Servizi Generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale.

· Guidare e sviluppare il team, favorendo accountability,



crescita professionale e costruzione di una cultura orientata alla performance.

· Supportare il percorso di trasformazione aziendale attraverso iniziative di miglioramento continuo e semplificazione organizzativa.

· Collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale.

· Definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito.

· Promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa.

Profilo ricercato

· Laurea in Ingegneria o formazione equivalente.

· Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti.

· Provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni .

· Esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B.

· Esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica.

· Familiarità con metodologie di Continuous Improvement , Operational Excellence e change management.

· Capacità di coniugare visione strategica ed efficacia operativa.

Competenze distintive

· Leadership e capacità di costruire consenso;

· Sviluppo e valorizzazione del team;

· Visione industriale e orientamento al cambiamento;

· Cultura del miglioramento continuo;

· Orientamento ai risultati;

· Capacità di operare efficacemente in contesti in trasformazione;

Cosa offriamo

· RAL compresa tra 50.000 e 60.000 euro , commisurata all’esperienza e al profilo.

· MBO pari al 10% della RAL , legato al raggiungimento degli obiettivi.

· Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata.

· Opportunità di contribuire direttamente al percorso di evoluzione industriale e organizzativa dell’azienda.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 garantendo parità di trattamento e inclusione nel rispetto della diversità.

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