RESPONSABILE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

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RESPONSABILE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO – Reggio Emilia

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Per azienda cliente operante nel settore della formazione e dei servizi per il lavoro, accreditata presso la Regione Emilia-Romagna, ricerchiamo una figura di

RESPONSABILE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO per la sede di Reggio Emilia.

La persona, riportando alla Direzione, si occuperà di:

Coordinamento e supervisione delle misure di politica attiva (GOL, tirocini, percorsi di accompagnamento al lavoro)

Gestione dei portali e dei sistemi informativi regionali (SILER, Lavoro per Te) e dei relativi adempimenti: prese in carico, patti di servizio, registrazione delle attività

Coordinamento del team di orientatori, tutor e operatori dei servizi al lavoro: pianificazione delle attività, distribuzione dei carichi, monitoraggio degli obiettivi

Presidio delle scadenze e della documentazione richiesta dall'accreditamento regionale

Rendicontazione delle attività finanziate e rapporti con gli enti pubblici di riferimento (Agenzia Regionale per il Lavoro, Centri per l'Impiego)

Sviluppo delle relazioni con le imprese del territorio per l'incontro domanda-offerta e l'attivazione di inserimenti lavorativi





Monitoraggio dei risultati e reportistica verso la Direzione

Requisiti

Esperienza di almeno 3 anni nei servizi al lavoro, nelle politiche attive o in agenzia per il lavoro

Conoscenza operativa dei sistemi regionali dell'Emilia-Romagna (SILER, Lavoro per Te) e delle misure GOL

Capacità di coordinamento di piccoli team e attitudine alla gestione per obiettivi

Precisione documentale e familiarità con la rendicontazione di attività finanziate

Laurea preferibile; costituisce titolo preferenziale la qualifica regionale di orientatore o esperienza come esperto del mercato del lavoro

Offriamo

Contratto a tempo indeterminato, full time xkiyazw RAL indicativa 29.000–31.000 €, commisurata all'esperienza

Piano di welfare

Sistema premiante con partecipazione ai risultati aziendali

Buoni pasto

Smart working nei limiti di compatibilità con le attività di sportello e di presidio della sede

Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con autonomia organizzativa e rapporto diretto con la Direzione

Sede di lavoro: Reggio Emilia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.

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