Responsabile delle politiche attive del lavoro

29 ago - Provincia di Reggio Emilia
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RESPONSABILE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO – Reggio Emilia Per azienda cliente operante nel settore della formazione e dei servizi per il lavoro, accreditata presso la Regione Emilia-Romagna, ricerchiamo una figura di RESPONSABILE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO per la sede di Reggio Emilia. La persona, riportando alla Direzione, si occuperà di: Coordinamento e supervisione delle misure di politica attiva (GOL, tirocini, percorsi di accompagnamento al lavoro) Gestione dei portali e dei sistemi informativi regionali (SILER, Lavoro per Te) e dei relativi adempimenti: prese in carico, patti di servizio, registrazione delle attività Coordinamento del team di orientatori, tutor e operatori dei servizi al lavoro: pianificazione delle attività, distribuzione dei carichi, monitoraggio degli obiettivi Presidio delle scadenze e della documentazione richiesta dall'accreditamento regionale Rendicontazione delle attività finanziate e rapporti con gli enti pubblici di riferimento (Agenzia Regionale per il Lavoro, Centri per l'Impiego) Sviluppo delle relazioni con le imprese del territorio per l'incontro domanda-offerta e l'attivazione di inserimenti lavorativi Monitoraggio dei risultati e reportistica verso la Direzione Requisiti:



Esperienza di almeno 3 anni nei servizi al lavoro, nelle politiche attive o in agenzia per il lavoro Conoscenza operativa dei sistemi regionali dell'Emilia-Romagna (SILER, Lavoro per Te) e delle misure GOL Capacità di coordinamento di piccoli team e attitudine alla gestione per obiettivi Precisione documentale e familiarità con la rendicontazione di attività finanziate Laurea preferibile; costituisce titolo preferenziale la qualifica regionale di orientatore o esperienza come esperto del mercato del lavoro Offriamo: Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno RAL indicativa 29.000–31.000 €, commisurata all'esperienza Piano di welfare aziendale Sistema premiante con partecipazione ai risultati aziendali Buoni pasto Smart working nei limiti di compatibilità con le attività di sportello e di presidio della sede Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con autonomia organizzativa e rapporto diretto con la Direzione Sede di lavoro: Reggio Emilia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.

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