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Quality Control

Pubblicato il 29-08-2026 - Altro in Robbiate

Humangest S.p.A., Società di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore manifatturiero/cartotecnico una risorsa da inserire nel ruolo di:

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area qualità e laboratorio e sarà affiancata dal responsabile di laboratorio nelle attività di controllo e verifica qualitativa del prodotto.

Responsabilità previste dal ruolo

Prelievo campioni direttamente in produzione

Analisi e controlli di laboratorio

Gestione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali

Verifica della conformità dei prodotti secondo gli standard qualitativi aziendali

Supporto alle attività del laboratorio qualità

Requisiti richiesti

Diploma in ambito chimico oppure esperienza maturata in settori affini

Precisione e attenzione ai dettagli

Buona predisposizione al lavoro in team

Interesse per attività di laboratorio e controllo qualità

Buone capacità organizzative e documentali

L'azienda offre

Inquadramento contrattuale ed economico: Tempo determinato con finalità assuntive o a tempo indeterminato,



CCNL Carta e Industria (14 mensilità) con una RAL di circa 30.000 – 35.000 euro, commisurato all'esperienza del candidato

Benefit: Welfare e mensa aziendale

Sede di lavoro: Merate (LC)

Disponibilità: da lunedì a venerdì turno su giornata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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