Purchasing Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Altro in Castelletto sopra Ticino
Il Gruppo Atos ( ), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un/una Purchasing Manager.
La risorsa, con un team di 5 persone, sarà responsabile della gestione strategica ed operativa dell'Ufficio Acquisti, con l'obiettivo di garantire approvvigionamenti di beni efficienti, competitivi e in linea con gli standard qualitativi aziendali. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in accordo con le linee guida del gruppo
Gestione e coordinamento del team acquisti della divisione
Selezione, qualificazione e negoziazione con i fornitori
Gestione contratti, ordini e condizioni commerciali in essere
Collaborazione con produzione, qualità e logistica nella gestione degli approvvigionamenti
Gestione degli ordini ai fornitori all'interno del gestionale aziendale
Monitoraggio della performance dei fornitori, sulla base di KPI prestabiliti
Sviluppo della supply base in particolare all'estero per identificare riduzioni di costo, a fronte di livello di qualità e di servizio allineati alle esigenze aziendali
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria/Economia o equivalenti
Esperienza maturata nel ruolo in aziende moderne e strutturate, operanti in contesti internazionali, provenienza preferenziale dal settore industriale La conoscenza delle lavorazioni meccaniche e la capacità di lettura di disegni tecnici è preferenziale
Padronanza dei sistemi MRP più avanzati (SAP preferenziale) e dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel)
Esperienza consolidata di reporting e buone doti di sintesi
Capacità di gestire in autonoma le negoziazioni, ottima capacità di gestione dello stress, affidabilità, dinamicità, flessibilità e buona attitudine a lavorare in team e trasversalmente con le altre funzioni aziendali
Capacità di gestione dell'avvio di nuovi progetti con conoscenza delle principali norme qualitative e conoscenza procedure base (PPAP)
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a muoversi sul territorio nazionale La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 65.000€ . L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.
Il pacchetto di Total Reward comprende:
Struttura contrattuale: 14 mensilità. xkiyazw
Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
Welfare e Agevolazioni
Servizio mensa
Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa .
Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute