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Senior Solution Architect - OSS trasformation (Telco)

Pubblicato il 29-08-2026 - Alten Italia in Pavia

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Stiamo cercando un* Senior Solution Architect per rafforzare la propria posizione nei programmi di trasformazione Telco, con un focus specifico su OSS e piattaforme operative/digitali adiacenti .

Questo ruolo strategico si colloca all’intersezione tra solution design, pre-sales, sviluppo commerciali e costruzione di competenze , con l’obiettivo di trasformare l’attuale panorama ICT frammentato in un’offerta strutturata, credibile e competitiva .

Sarai in prima linea per anticipare le decisioni strategiche dei clienti, competere su opportunità chiave con gli operatori e contribuire a costruire una proposta di trasformazione Telco di alto livello in Italia.

Cosa Farai

- Definire approcci innovativi per la modernizzazione e trasformazione OSS.
- Supportare opportunità strategiche e gare d’appalto con gli operatori telecom.
- Identificare i punti dolenti dei clienti e tradurli in soluzioni a valore aggiunto.
- Progettare concetti di soluzione, roadmap di trasformazione e modelli operativi ad alto livello.
- Contribuire a posizionare Alten come partner di riferimento in ambito OSS.
- Collaborare con Business Manager e stakeholder commerciali per aumentare la penetrazione nei clienti e la qualificazione delle opportunità.
- Interagire con CTO, team OSS, operations e funzioni di trasformazione dei clienti.




- Supportare la stesura di proposte, soluzioni, la valutazione dei rischi e la logica di pricing .
- Essere il punto di riferimento interno per temi di trasformazione OSS.

Cosa Cerchiamo

- 8+ anni di esperienza in ambito Telco OSS, service assurance, fault management, service fulfillment, inventory, orchestrazione o architetture IT adiacenti .
- Conoscenza approfondita dei modelli operativi e dei landscape tecnologici degli operatori telecom.
- Esperienza comprovata in almeno uno di questi ambiti: Semplificazione/modernizzazione OSS, Orchestrazione dei servizi/ridisegno dei workflow, Trasformazione/migrazione di sistemi legacy, Razionalizzazione architetturale o Digitalizzazione dei processi in ambito Telco
- Capacità di definire roadmap di soluzione, approcci di trasformazione e opzioni architetturali a livello strategico.
- Esperienza in pre-sales, gare d’appalto, solutioning, consulenza o programmi di trasformazione .
- Abilità nel relazionarsi con stakeholder IT e operativi.
- Comprensione degli impatti business di OSS su efficienza, agilità e delivery dei servizi.
- Inglese fluente .

✨Cosa Ti Distingue

- Pensiero strategico : Non sei un semplice specialista, ma sai portare ordine, chiarezza e credibilità in situazioni complesse e ambigue.
- Approccio olistico : Sai collegare problemi business, criticità operative e design tecnologico .
- Autonomia e ownership : Non hai bisogno di indicazioni costanti, ma agisci con iniziativa e responsabilità .
- Comunicazione persuasiva : Sai sintetizzare concetti complessi in modo immediato ed efficace.
- Maturità professionale : Sei a tuo agio nel presentare a clienti senior e leadership interna .
- Resilienza e adattabilità : Vedi la complessità come una sfida stimolante , non come un ostacolo.

Cosa Ti Motiva





Questo ruolo è ideale per chi vuole:

✅ Superare la pura esecuzione progetti e assumere un ruolo strategico più visibile.

✅ Avere impatto sia sullo sviluppo clienti che sulla crescita interna di Alten.

✅ Contribuire a creare una proposta Telco differenziante , non solo supportare l’esistente.

✅ Lavorare in un contesto con ampio spazio per iniziativa, leadership e crescita personale .

✅ Essere parte di un percorso di crescita dove risultati, ownership e leadership fanno la differenza.

Cosa Aspettiamo da Te nei Primi 12 Mesi

- Qualificare e modellare opportunità OSS con operatori Tier-1.
- Contribuire a gare d’appalto più credibili e strutturate in ambito Telco.
- Costruire la prima proposta di valore OSS coerente per Alten .
- Diventare un punto di riferimento interno ed esterno per questi domini.
- Aumentare la capacità di Alten di partecipare a conversazioni strategiche a monte , non solo a valle.

Pronto a fare la differenza nel settore Telco? Unisciti a noi e aiuta a scrivere il futuro della trasformazione digitale in Italia.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 50.000 EUR e 70.000 EUR + 10K-20K di premio + benefit. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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