Legal Back Office
Pubblicato il 29-08-2026 - Grafton Recruitment in Vicenza
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante realtà operante nel mondo legal, siamo alla ricerca di:
1 IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa selezionata entrerà a far parte del Team Segreteria e Back Office e si occuperà di:
- Scansione e Archivio atti cartacei;
- Gestione chiamate e corrieri in entrata e in uscita;
- Smistamento della posta in entrate ed in uscita;
- Supporto ai professionisti;
- Attività di cancelleria e presso uffici pubblici;
- Aggiornamento e implementazione pratiche su gestionali di studio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 1-2 anni all'interno di studi legali, meglio se con specializzazione in diritto bancario e recupero crediti;
- Buone capacità organizzative;
- Precisione sul lavoro;
- Buon utilizzo di Excel;
- Preferibile esperienza, anche minima,
nella fatturazione.
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 anno.
CCNL applicato: studi professionali
Livello di inquadramento: 4
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 22000 e € 26000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro al giorno.
Orario di lavoro full time 9:30-18:30
Luogo di lavoro :
Padova
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo