Operatore/Operatrice impianto crematorio

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Tempio Crematorio di Brescia, società del Gruppo Altair Funecap Italia, ricerca un/una Operatore/Operatrice.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’impianto e si occuperà sia di attività operative legate al servizio crematorio sia di attività di front office e accoglienza.

In particolare, verrà coinvolta nelle attività di:

- accoglienza dei dolenti e delle imprese funebri;
- registrazione, gestione e archiviazione della documentazione;
- attività amministrative di base, fatturazione e prima nota;
- consegna delle urne cinerarie;
- scarico, movimentazione e deposito delle salme nelle aree dedicate;
- gestione delle attività di cremazione e confezionamento delle urne;
- movimentazione dei rifiuti nelle relative aree di raccolta;
- eventuali dispersioni nel cinerario;
- attività periodiche di pulizia e manutenzione ordinaria dell’impianto.

Requisiti richiesti

- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche serali, notturni, nei weekend e nei giorni festivi.
- Patente B e autonomia negli spostamenti.
- Affidabilità, puntualità e serietà.
- Riservatezza e sensibilità rispetto al contesto del servizio.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità a svolgere sia attività operative e manuali sia attività di front office.




- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Orario di lavoro Full time – 40 ore settimanali, con turnazione dal lunedì alla domenica e relativo giorno di riposo.

- Area Forni: dal lunedì al venerdì su turni 06.00–13.00, 13.00–20.00 e 20.00–03.00; il sabato su turni compresi tra 05.00 e 20.00; la domenica indicativamente 07.00–14.00, con possibili variazioni.
- Front Office: dal lunedì al venerdì su turni 08.00–16.00 oppure 10.00–18.00, con pausa pranzo; il sabato 08.00–13.00 oppure 13.00–18.00.

È richiesta flessibilità rispetto alla turnazione e alle diverse attività previste dal ruolo.

Sede di lavoro: Brescia

Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e successivo inserimento diretto in azienda.

CCNL Commercio/Terziario – IV/V livello, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.

RAL indicativa €23.500–25.500.

L’offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

Retribuzione: a partire da €23.500,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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