Operaio reparto avvolgeria

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Profilo ADDETTO/A REPARTO AVVOLGERIA La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Trento

Lavoro su 2 turni dal lunedi al venerdi

Inserimento con livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria Adecco seleziona, per notevole azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, Addetti/e al Reparto Avvolgeria . La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo dedicato alla realizzazione di avvolgimenti per trasformatori.

Requisiti richiesti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico o industriale

- Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi o manifatturieri
- Buona manualita e predisposizione ai lavori di precisione
- Capacita di lettura del disegno tecnico o interesse ad apprendere lavorazioni tecniche
- Attenzione alla qualita del lavoro e al rispetto delle procedure di sicurezza
- Disponibilita al lavoro su due turni.

Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza in attivita manuali e artigianali (ad es. elettricista, idraulico ... ) Completano il profilo Precisione,



affidabilita, orientamento al risultato, capacita di lavorare in squadra e attenzione ai dettagli.

Si offre

- inserimento di sei mesi a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato, in una realta industriale strutturata e orientata all'innovazione, con concrete opportunita di crescita professionale.
- mensa gratuita - premio produzione Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco

Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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