Direttore generale

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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale | Fractional (Milano).

Info incarico

- Sede dell’azienda: Milano
- Settore: comunicazione
- Dimensioni: PMI

Scopo dell’incarico/progetto: rafforzare il modello organizzativo e gestionale dell'azienda, introducendo un metodo di lavoro strutturato, assicurando un adeguato presidio delle attività e accompagnando il team verso un'organizzazione più efficiente, controllata e autonoma .

Referente interno: Proprietà

Responsabilità:

- introdurre un sistema strutturato per verificare l'effettivo svolgimento delle attività e delle responsabilità assegnate ai diversi ruoli, con particolare attenzione agli Account ;
- definire criteri di priorità, modalità di monitoraggio, indicatori e strumenti di reporting alla Direzione ;
- assicurare un presidio costante dell'operatività del team;
- gestire direttamente il confronto con le singole risorse, affrontando in prima istanza eventuali criticità organizzative o operative;
- coinvolgere la Proprietà/Direzione esclusivamente in presenza di problematiche reiterate o quando siano necessarie decisioni di carattere gestionale;
- analizzare l'attuale organizzazione e i processi interni, valutandone efficacia, efficienza e adeguatezza;
- individuare inefficienze, sovrapposizioni, criticità e opportunità di miglioramento;
- progettare e implementare processi, procedure e flussi di lavoro più strutturati ;
- introdurre un metodo di gestione orientato alla responsabilizzazione e alla misurazione delle performance;
- trasferire progressivamente il recente modello operativo al team;
- verificare nel tempo la corretta applicazione delle modalità di lavoro introdotte;
- organizzare momenti periodici di confronto individuale con i membri del team per monitorare andamento, performance, criticità e livello di adozione dei nuovi processi;




- fornire alla Proprietà una valutazione indipendente sull'organizzazione e sull'adeguatezza delle risorse rispetto al modello operativo definito.

Requisiti:

- esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Direzione Operativa o responsabilità manageriale;
- esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione di processi organizzativi;
- capacità di introdurre metodi di lavoro, sistemi di controllo e strumenti di monitoraggio;
- esperienza nella gestione di team multidisciplinari;
- competenze di change management;
- capacità di analizzare organizzazione, processi e performance;
- esperienza nella gestione di situazioni di cambiamento e riorganizzazione;
- forte orientamento ai risultati e alla misurazione delle performance;
- capacità di intervenire direttamente sull'operatività e sull'execution;
- autorevolezza relazionale e capacità di gestire anche confronti complessi o delicati con collaboratori e professionisti;
- capacità di mantenere una posizione super partes, indipendente e obiettiva;
- elevata riservatezza e maturità professionale.

Specifiche dell’incarico:

- Durata: 6 mesi (rinnovabili)
- Frequenza:
- 1° mese: 5 mezze giornate a settimana
- 2°,3°,4° mese: 3-4 mezze giornate a settimana
- 5°,6° mese: 1 mezza giornata a settimana
- Modalità: in presenza
- Inizio: Settembre 2026 o Ottobre 2026
- Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo.

Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager

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