Pianificatore senior
Pubblicato il 29-08-2026 - Meo in Brescia
RUOLO: Middle Project Planner – Impianti Industriali
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
Per importanti progetti sviluppati all’interno di una realtà leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti industriali complessi, ricerchiamo un/una Middle Project Planner da inserire presso la sede tecnica in provincia di Udine.
La figura selezionata supporterà il responsabile Planning e i team di Project Management nello sviluppo, nell’aggiornamento e nel controllo dei programmi di commessa, coordinando le informazioni provenienti dalle funzioni Engineering, Procurement, Construction e Commissioning.
Principali responsabilità
La risorsa sarà responsabile della costruzione e del mantenimento del programma integrato di progetto, trasformando dati tecnici, informazioni di approvvigionamento e aggiornamenti provenienti dai cantieri in strumenti strutturati di controllo e previsione.
- Predisporre il programma generale di commessa, strutturando le attività secondo una Work Breakdown Structure coerente con le fasi di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning;
- Definire le sequenze logiche, le dipendenze, le milestone contrattuali e il cammino critico del progetto;
- Aggiornare periodicamente il programma sulla base delle informazioni ricevute dalle funzioni aziendali e dai team di cantiere;
- Integrare nel programma le date relative all’emissione dei documenti tecnici, agli approvvigionamenti, alle consegne dei materiali e alle attività di costruzione;
- Predisporre schedule di dettaglio e look-ahead plan per specifiche discipline, aree di impianto o pacchetti di lavoro;
- Sviluppare programmi basati su risorse, man-hours, quantità e rese standard;
- Monitorare l’avanzamento fisico ed economico attraverso metodologie di Earned Value Management;
- Elaborare curve di avanzamento, report periodici, analisi degli scostamenti e previsioni a finire;
- Predisporre fogli di calcolo intermedi in Excel per il controllo delle attività e la verifica dei dati ricevuti;
- Analizzare gli impatti dei ritardi di ingegneria, approvvigionamento o costruzione sulle milestone contrattuali;
- Elaborare scenari alternativi e recovery plan in collaborazione con Project Manager, Construction Manager e responsabili di disciplina;
- Consolidare le informazioni provenienti dai cantieri, verificandone la coerenza con la baseline e con gli obiettivi della commessa;
- Utilizzare SAP per la consultazione e l’analisi dei dati relativi a materiali, ordini, costi, forniture e avanzamento;
- Supportare il Project Manager nella preparazione dei meeting interni e degli incontri di avanzamento con il cliente;
- Coordinare il flusso informativo tra sede, cantieri, fornitori e subappaltatori;
- Supportare l’analisi dei ritardi e la predisposizione della documentazione vantaggioso alla gestione di claim, riserve o contenziosi;
- Garantire la tracciabilità delle revisioni del programma, delle baseline approvate e delle variazioni intervenute nel corso della commessa.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia, Project Management o discipline affini;
- È richiesto un minimo di 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Planner, Project Controller o Planning Engineer;
- Esperienza maturata nella pianificazione di commesse industriali, impiantistiche, EPC o di costruzione;
- Conoscenza delle principali fasi di sviluppo di un progetto industriale, dall’ingegneria al commissioning;
- Capacità di costruire e aggiornare programmi complessi basati su WBS, milestone, risorse e man-hours;
- Conoscenza avanzata di Primavera P6, Microsoft Project o software equivalenti;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di creare modelli di controllo e reportistica strutturata;
- Conoscenza dei principi di Earned Value Management, baseline management, progress measurement e forecasting;
- Conoscenza di SAP applicata ai processi di progetto, materiali, procurement o controllo costi;
- Capacità di analizzare dati provenienti da fonti differenti e trasformarli in informazioni strutturate e verificabili;
- Capacità di interfacciarsi con Project Manager, responsabili Engineering, Procurement, Construction e Commissioning;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a lavorare presso la sede in provincia di Udine;
- Disponibilità a effettuare trasferte occasionali presso cantieri, fornitori o altre sedi operative;
- Precisione, capacità organizzativa, autonomia e orientamento al rispetto delle scadenze;
- Capacità di predisporre analisi e recovery plan coerenti con le reali condizioni operative del progetto.
Cosa offriamo
La figura selezionata sarà inserita presso la sede tecnica di Udine, all’interno di una struttura Planning organizzata e integrata con le funzioni di Project Management, Engineering, Procurement e Construction.
Il ruolo permetterà di seguire commesse industriali internazionali lungo l’intero ciclo di progetto, acquisendo una visione completa delle interazioni tra progettazione, acquisti, produzione, logistica e attività di cantiere.
Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 35.000 € annui lordi , da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.
Potranno essere previste trasferte occasionali per incontri di progetto, verifiche presso fornitori o attività di coordinamento con i cantieri.
Perché unirsi a Meogroup?
Entrare in Meogroup significa lavorare su commesse industriali complesse e internazionali, confrontandosi con interlocutori tecnici e gestionali altamente qualificati.
La figura selezionata potrà consolidare competenze avanzate di project planning e project control, sviluppando una conoscenza trasversale dei processi di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning.
Il team Meogroup accompagnerà il/la professionista durante l’inserimento e lungo l’intero progetto, garantendo supporto operativo, confronto continuo e opportunità di crescita.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.