Sales Assistant_luxury Outlet_serravalle
Pubblicato il 29-08-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand all'interno dell'outlet di Serravalle, selezioniamo:
SALES ASSISTANT PART TIME 8 ORE LA DOMENICA _ OUTLET LUXURY BRAND_SERRAVALLE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Attività di vendita assistita e cassa
- Supporto alla Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Provenienza dacontesti Luxury;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto dinamico e a contatto con la clientela.
Se ti riconosci in queste caratteristiche,
candidati subito!
Orario di lavoro :
Part Timie24 ore su turni da lunedì a domenica
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto diretto a tempo determinato
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 5° - 4° livello
Retribuzione prevista: 23K - 25k lordi annui da riparametrare al tempo parziale.
Sono inoltre previsti ticket restaurant con importo di 8 euro.
Luogo di lavoro : Serravalle
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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