Legal & Compliance Specialist

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Siamo alla ricerca di una figura di Legal & Compliance Specialist da inserire all’interno dell’area Legal

& Compliance di riporto al Group CFO.

Il ruolo rappresenta un’opportunità concreta per contribuire alla crescita e allo sviluppo del Gruppo Dea

System, operando in un contesto aziendale strutturato, internazionale e attento alla gestione responsabile dei processi di governance, compliance e supporto legale al business.

Supporterai la funzione nella gestione delle principali attività legali, societarie e di compliance,

contribuendo alla corretta applicazione delle normative e alla definizione di soluzioni efficaci a supporto delle diverse funzioni aziendali.

La sede di lavoro è Piovene Rocchette (Vicenza), ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, all’interno di un atmosfera che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Metalmeccanico Industria.

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 40.000 - 45.000 RAL.

La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.

DI COSA TI OCCUPERAI In qualità di Legal & Compliance Specialist, ti occuperai delle seguenti attività:

 Supportare la funzione nelle attività di contrattualistica nazionale e internazionale (contratti di acquisto, vendita, distribuzione, agenzia, intermediazione ecc);

 Gestire attività di governance societaria (procure, deleghe e predisposizione di atti interni);





 Fornire supporto nelle attività di compliance legale (con particolare riferimento a NIS2, GDPR,

Modello Organizzativo 231, Testo Unico Sicurezza e Testo Unico Ambiente);

 Contribuire alla gestione delle tematiche di proprietà intellettuale (marchi, brevetti, trade secrets);

 Supportare la gestione del Sistema ISO, dei processi gestionali e operativi e delle certificazioni di processo;

 Fornire assistenza legale, gestendo richieste e questioni giuridiche operative, alle diverse funzioni aziendali;

 Revisionare documenti, template interni e procedure aziendali vigenti;

 Partecipare a progetti cross-funzionali, contribuendo con progressiva autonomia e accountability;

 Partecipare ai progetti di M&A.;

CHI CERCHIAMO

Hard skills

 Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’aver conseguito il titolo di Avvocato sarà considerato un plus

 Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni, maturata all’interno di dipartimenti legali di aziende strutturate o in studi legali o in primarie società di revisione

 Buona conoscenza della lingua inglese;

 Conoscenza delle tematiche di contrattualistica, governance societaria, compliance, privacy &

data protection e proprietà intellettuale, con particolare riferimento alla loro applicazione nei processi aziendali e al supporto delle funzioni di business.

Soft Skills

 Proattività, precisione e orientamento al risultato.

 Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.

 Ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.

 Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, anche in contesti interfunzionali.

 Approccio pragmatico e orientato al business, con capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni legali efficaci.  Curiosità, desiderio di apprendere e disponibilità a sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità su ambiti specialistici.

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