LEAN MANGER

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LEAN MANGER

Lo scopo della posizione è guidare l’Eccellenza Operativa dello stabilimento, supervisionando le attività ingegneristica e di manutenzione e mettendo in atto processi di miglioramento continuo. Il ruolo combina leadership strategica ed esecuzione operativa, con l’obiettivo di garantire incrementi sostenibili di produttività ed implementazione di nuove tecnologie/impianti.

Principali Attività

- Definizione e implementazione della roadmap di Miglioramento Continuo del sito, in linea con gli obiettivi di business;
- Promozione dei principi di Lean Manufacturing e sviluppo di una cultura di Eccellenza Operativa in azienda;
- Formazione, guida e sviluppo del Team Lean , supportando la realizzazione dei progetti di miglioramento;
- Gestione di progetti di trasformazione interfunzionali finalizzati al miglioramento della produttività, della qualità, alla riduzione dei costi e all’ottimizzazione dei tempi di consegna;
- Supervisione del Team di Manutenzione, con responsabilità sul miglioramento dell’affidabilità, dell’efficienza e delle performance degli impianti tramite l’i mplementazione della TPM;
- Coordinamento degli investimenti industriali , dei progetti di ingegneria di processo e delle iniziative di valorizzazione dello stabilimento;
- Monitoraggio di KPI, avanzamento dei progetti, budget e benefici economici, assicurando il raggiungimento di risultati sostenibili;
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Qualità, Logistica, etc) per favorire un approccio integrato e un’efficace cooperazione tra le diverse aree aziendali.

Requisiti





Fondamentali/Must have

- Laurea in Ingegneria ;
- Esperienza maturata all’interno di organizzazioni manifatturiere strutturate ;
- Competenze di Lean Manufacturing & Continuous Improvement;
- Solida esperienza nella gestione di progetti complessi di trasformazione e Project Management ;
- Esperienza nella gestione di collaboratori diretti e nella guida di team interfunzionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
- Disponibilità a trasferte .

Preferenziali/Nice to have

- Resistente orientamento all’innovazione tecnologica e alla trasformazione industriale;
- Approccio analitico e pragmatico finalizzato alla risoluzione dei problemi ed al conseguimento dei risultati;
- Buone capacità comunicative ed abilità nel sapersi relazionare con diversi interlocutori;
- Capacità di gestire molteplici priorità, risorse e stakeholder, promuovendo collaborazione e responsabilizzazione.

Benefits Eventuali benefits (uso foresteria, etc)

Pacchetto Retributivo

Inserimento con contratto a tempo indeterminato con una RAL nel range di 45-55K

Sede lavorativa

Pesaro

Azienda

Società manifatturiera con presenza a livello anche internazionale,



impegnata in un percorso di miglioramento continuo e trasformazione dei processi produttivi.

JOB TITLE - Codice Riferimento

LEAN MANGER - SP50120

Riferimento Organizzativo

Riporta al Direttore di Stabilimento

Team Management

Coordinamento di un piccolo team

Modalità Lavoro In sede

Keywords

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Rif. SP50120

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