Junior Store Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Adecco in Arco
Profilo Storica realta operante nel settore della ampio distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevedera le seguenti responsabilita: Supportare la gestione operativa del punto vendita
- Coordinare e motivare il team di vendita
- Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi
- Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio
- Gestire le attivita di cassa e di magazzino
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale
- Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Ottime capacita organizzative e relazionali
- Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra. La disponibilita oraria richiesta e' a tempo pieno dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale.
Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilita di trasformazione a tempo indeterminato, opportunita di formazione e crescita. Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).