Junior Regulatory Analyst

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JOB DESCRIPTIONJunior Regulatory Analyst – Settore Energia (ARERA)

Chi sono

Sono un consulente regolatorio indipendente specializzato nel settore dell’energia elettrica e del gas naturale. Supporto venditori, operatori e società del mercato energetico nell’interpretazione e nell’applicazione della regolazione ARERA, nella predisposizione e revisione della documentazione contrattuale, nella gestione degli adempimenti regolatori e nello sviluppo di processi conformi alla normativa di settore.

L’obiettivo del progetto è costruire, nel tempo, una struttura professionale altamente specializzata nella consulenza regolatoria, capace di affiancare gli operatori del mercato energetico con un approccio tecnico, rigoroso e orientato alla qualità.

Per questo motivo sono alla ricerca della prima figura che entrerà a far parte di questo percorso.

Il ruolo La figura ricercata ricoprirà il ruolo di Junior Regulatory Analyst e sarà coinvolta in un percorso di crescita progressivo, finalizzato all’acquisizione di competenze altamente specialistiche nel settore della regolazione ARERA.

Non è richiesta una conoscenza preventiva della normativa di settore. È invece fondamentale possedere un solido metodo di lavoro, capacità di analisi, precisione e una reale motivazione ad approfondire una materia complessa e in continua evoluzione.

La collaborazione inizierà con attività di supporto tecnico-documentale, per evolvere gradualmente verso incarichi caratterizzati da maggiore autonomia e responsabilità.

Attività

Nella fase iniziale la risorsa sarà coinvolta principalmente nelle seguenti attività:

· analisi di delibere ARERA e altri provvedimenti regolatori;

· predisposizione di sintesi tecniche e documenti di supporto;

· confronto tra versioni normative;

· monitoraggio degli aggiornamenti regolatori;

· attività di ricerca normativa e documentale;

· predisposizione di checklist operative;

· revisione documentale;

· verifica di riferimenti normativi;

· supporto alla predisposizione di procedure interne;

· raccolta ed organizzazione delle informazioni necessarie alle attività consulenziali.

Con l’acquisizione dell’esperienza potranno essere affidate attività via via più autonome, comprese revisioni documentali complete, predisposizione di elaborati tecnici,



supporto ai clienti e partecipazione ai progetti consulenziali.

Requisiti

Sono particolarmente apprezzati candidati con laurea o percorso universitario in:

· Giurisprudenza;

· Scienze Giuridiche;

· Economia;

· Scienze Politiche con indirizzo amministrativo o affine.

Sono valutate positivamente anche candidature di laureandi fortemente motivati ad intraprendere un percorso professionale nel settore regolatorio.

Competenze richieste

Cerco una persona che si riconosca nelle seguenti caratteristiche:

· precisione elevata;

· ottime capacità di scrittura;

· forte attitudine allo studio e all’approfondimento;

· curiosità intellettuale;

· capacità di lavorare con documentazione complessa;

· autonomia organizzativa;

· affidabilità nel rispetto delle scadenze;

· capacità di ragionamento critico;

· disponibilità ad apprendere in modo continuativo.

È inoltre richiesta una buona familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale generativa (ad esempio ChatGPT, Claude o strumenti equivalenti), utilizzati come supporto alle attività di analisi, ricerca e produzione documentale. È considerata fondamentale la capacità di verificare criticamente gli output prodotti e di garantirne accuratezza, coerenza e affidabilità.

Cosa offro La collaborazione rappresenta un percorso di crescita professionale all’interno di un settore altamente specialistico, nel quale oggi non esistono percorsi formativi strutturati direttamente orientati alla professione.

La risorsa sarà coinvolta quotidianamente nell’analisi di casi reali, attività consulenziali, progetti regolatori e revisioni documentali, ricevendo un affiancamento continuo finalizzato al trasferimento di un metodo di lavoro rigoroso, autonomo e orientato alla qualità.

L’obiettivo non è semplicemente delegare attività operative,



ma costruire nel tempo una figura professionale specializzata nella regolazione del mercato energetico.

La collaborazione si svolgerà interamente da remoto, se richiesto, con ampia autonomia organizzativa e costante confronto sulle attività assegnate.

Compenso e percorso di crescita La collaborazione sarà costruita in modo progressive, insieme alla definizione di un compenso che sarà strettamente legato alle modalità e l’intensità con cui si decider di affrontare l’incarico; non è richiesta presenza fisica in sede, non è richiesta attività continuativa ma può essere programmabile anche in un numero definito di giorni alla Settimana, massima flessibilità e pina autonomia organizzativa delle attività nel rispetto delle scadenze concordate.

Nella fase iniziale verranno affidate attività di ricerca, analisi documentale e supporto tecnico, con un impegno calibrato sulle competenze della risorsa e sulla modalità di collaborazione individuata.

Con l’acquisizione di autonomia e l’assunzione di responsabilità su attività a maggiore valore aggiunto, anche il compenso competente crescerà in modo coerente.

L’obiettivo è sviluppare una collaborazione affidabile e di lungo periodo, nella quale la crescita professionale della risorsa proceda di pari passo con la crescita del progetto.

La forma di collaborazione sarà definita insieme al candidato selezionato, individuando la soluzione più idonea in funzione del profilo professionale e dell’evoluzione dell’attività.

Chi non dovrebbe candidarsi

Questa posizione probabilmente non è adatta a chi cerca un’attività ripetitiva o puramente esecutiva. Richiede curiosità, capacità di approfondimento, attenzione ai dettagli, disponibilità a studiare quotidianamente e interesse verso una materia tecnica in continua evoluzione.

Se invece desideri costruire competenze difficilmente reperibili sul mercato, contribuire allo sviluppo di un progetto professionale in crescita e lavorare con metodo su problematiche regolatorie reali, questa potrebbe essere l’opportunità giusta.

Selezione La selezione prevede una prima valutazione del curriculum, un colloquio conoscitivo e una prova pratica finalizzata a comprendere il metodo di lavoro, le capacità di analisi, la qualità della scrittura e l’utilizzo consapevole degli strumenti di Intelligenza Artificiale.

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