Junior IT PMO (Rif. 2026-251)

29 ago - Torino
aizoOn Technology Consulting

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior IT PMO.

Il/La candidato/a sarà inserito/a nell’area IT della Divisione di Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale del settore automotive.

La risorsa supporterà le attività di gestione e monitoraggio di progetti e servizi IT, collaborando con team tecnici, business e fornitori e contribuendo alle attività di pianificazione e governance progettuale.

Attività previste

- Preparazione di report, dashboard e presentazioni per il management.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento di progetti e attività.
- Gestione di piani d’azione, rischi e attività di follow-up.
- Supporto alle attività di pianificazione, budgeting e vendor management.
- Coordinamento tra team tecnici, business e fornitori.
- Contributo al miglioramento continuo dei processi.

PROFILO

- Laurea in discipline tecniche o economiche.
- Circa 1 anno di esperienza nel ruolo di PMO.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2).
- Buone capacità organizzative e analitiche.




- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
- Interesse per la gestione di progetti, la governance e le tecnologie digitali.
- Curiosità e proattività.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 4-3

Salary Band € 26.000 - 30.000

Variable Pay Band € 1.000 - 3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

Barista/banconista

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Addetto Back Office

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