Junior HR Selezione & Formazione - sost. Maternità

29 ago - Provincia di Parma
Granterre

Il gruppo GranTerre è un gruppo agroalimentare specializzato nelle eccellenze italiane dei salumi e dei formaggi stagionati, che coniuga una ampio capacità industriale e una solida vocazione internazionale con elevati standard di responsabilità sociale.A totale proprietà cooperativa, partecipato e controllato congiuntamente da Unibon Spa e dal Consorzio Granterre, il Gruppo produce e commercializza le principali D.O.P. e I.G.P. dei salumi (Prosciutto di Parma, Prosciutto San Daniele, Salame Cacciatore, Speck Alto Adige, Mortadella Bologna e altri) e dei formaggi duri regionali (Parmigiano Reggiano, Grana Padano, Asiago, Piave e altri), presente in Italia e all'estero con i principali brand quali Casa Modena, Parmareggio, Agriform, Senfter, Alcisa, con 18 stabilimenti produttivi e 3 filiali commerciali estere in Germania Austria e Francia.

Ricerchiamo per azienda del gruppo la figura di:

Junior HR Selezione & Formazione - sost. Maternità:

Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

La risorsa supporterà le attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla gestione dei lavoratori in somministrazione, e contribuirà all'organizzazione delle iniziative formative aziendali.

Principali responsabilità

Ricerca e selezione

Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili principalmente blu collar.





Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione.

Pubblicazione annunci e screening dei curricula.

Conduzione di colloqui di selezione e valutazione dei candidati.

Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e coordinamento delle attività di somministrazione.

Monitoraggio degli inserimenti e supporto ai manager nelle fasi di onboarding e offboarding dei dipendenti

Formazione

Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività formative aziendali.

Gestione dei calendari formativi e dei rapporti con fornitori e docenti.

Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria.

Monitoraggio delle partecipazioni e aggiornamento dei report formativi.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.

Esperienza di 1 anno in ambito ricerca e selezione, preferibilmente in contesti caratterizzati da un elevato utilizzo della somministrazione.

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Ottime capacità organizzative e relazionali.

Orientamento al risultato, precisione e capacità di gestione delle priorità.

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.

Opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito recruiting e formazione.

PROJECT MANAGER

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