Junior Controller

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Per il potenziamento della struttura Finance, siamo alla ricerca di un Junior Controller da inserire all'interno del team amministrazione e contabilità.

La figura ricercata supporterà le attività di controllo di gestione, reporting e analisi economico-finanziaria, lavorando a stretto contatto con una risorsa esperta in ambito contabile già presente in azienda. L'obiettivo è rafforzare le competenze di analisi e pianificazione, integrandole con le attività amministrative esistenti.

Responsibilities Principali responsabilità

- Supporto alla predisposizione della reportistica periodica e dei KPI aziendali;
- Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast;
- Raccolta, elaborazione e analisi dei dati economico-finanziari;
- Supporto alle attività di budgeting e forecasting;
- Monitoraggio dei costi e delle performance aziendali;
- Predisposizione di analisi e report a supporto del management;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire qualità e affidabilità delle informazioni;
- Supporto alle attività amministrative e contabili nei periodi di maggiore operatività, incluse la registrazione delle fatture passive e altre attività amministrative generali.

Your Profile

- Esperienza, anche iniziale, in ambito Controlling, Finance,



Amministrazione o Accounting;
- Interesse per il controllo di gestione, la data analysis e la reportistica;
- Laurea in Economia o discipline affini per lo svolgimento delle attività sopra menzionate;
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- Spiccate capacità analitiche e numeriche;
- Precisione, organizzazione e orientamento al risultato;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni.

Luogo di Lavoro: Luzzara (RE) Tipo di Lavoro: In Sede (No Smart-Working)

RAL Indicativa: 35.000€ - 38.000€

CCNL: Metalmeccanico

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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