IT Manager

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Società in house del sistema pubblico regionale ligure operante nella progettazione, realizzazione e gestione di sistemi e servizi ICT per la Pubblica Amministrazione e la Sanità, ricerca una risorsa manageriale a cui affidare il ruolo di IT Manager, con responsabilità sull’erogazione dei servizi cloud, hosting e housing forniti dalla società nonché sulla gestione dei sistemi hardware e software a supporto dei servizi. Si occuperà della progettazione e realizzazione delle architetture tecniche infrastrutturali e applicative, delle reti locali e geografiche e delle relative soluzioni di sicurezza e interoperabilità.

Sarà inoltre responsabile del presidio delle strutture aziendali SOC e NOC (con particolare attenzione alle tematiche di cybersecurity), del Datacenter regionale gestito dall’azienda e dei relativi impianti ausiliari, assicurando il costante rispetto dei requisiti cogenti applicabili ai fini del mantenimento delle certificazioni richieste.

La selezione impone, quali requisiti di ammissibilità, il possesso di:

- laurea Magistrale (o vecchio ordinamento) in discipline STEM;
- comprovabile esperienza non inferiore a 10 anni sviluppata nel settore ICT.

Sede di lavoro: Genova La posizione di lavoro prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato con la qualifica di Dirigente. Il trattamento economico sarà determinato in conformità al vigente CCNL Dirigenti delle Aziende Produttrici di beni e servizi e ai relativi accordi integrativi aziendali.

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) è ricompresa tra € 85.000,00 e € 110.000,00, e sono previste le seguenti voci retributive:

- Trattamento Economico Individuale (TEI);
- Trattamento Minimo Complessivo di Garanzia (TMCG),



solo in caso di retribuzione fissa inferiore al parametro annuo di riferimento;
- Premio fisso;

A tale importo si aggiungono delle componenti variabili costituite dal MBO quantificabile in € 18.000,00 e dal premio di risultato collettivo, le cui modalità sono regolamentate dalle norme aziendali. L'inquadramento economico sarà definito in relazione alla seniority, all'esperienza competente e alle competenze accertate nel corso della procedura selettiva.

Il testo completo del Bando è pubblicato sul sito di Liguria Digitale nella sezione “Lavora con noi – Avvisi di selezione”.

❗❗ La domanda di ammissione alla selezione deve essere inoltrata utilizzando esclusivamente l’apposito portale raggiungibile dal sito istituzionale di Liguria Digitale nella sezione “Lavora con noi” il cui accesso è consentito solo tramite SPID o CIE. ❗❗

? La candidatura può essere presentata entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 28/09/2026

Il presente avviso viene emanato nel rispetto del D.Lgs. 11.04.2006 n. 198 e dell’articolo 57 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, che garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Si precisa altresì, che ai sensi della normativa vigente la ricerca si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs 96/2026). Si segnala, pertanto, che l’eventuale uso, nel presente documento, del genere maschile per indicare i soggetti, gli incarichi e gli stati giuridici è da intendersi riferito ad entrambi i generi e risponde, pertanto, solo ad esigenze di testo

Il Responsabile del Procedimento è Roberto Crocco

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