Iot project manager (rif. 2026-217)
Pubblicato il 29-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizo On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aIo T Project Manager . Il/La candidato/a verrà inserito/a nella Divisione Transportation di aizo On ed opererà presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e Io T. Nel ruolo di Project Manager sarà responsabile della gestione di progetti complessi, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.
Assicurerà il monitoraggio continuo dello stato di avanzamento delle attività, la gestione delle relazioni con clienti e stakeholder e il presidio dei sistemi in produzione.
Principali Responsabilità Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione alla chiusura Assicurare il rispetto dei vincoli di tempo, costo, qualità e scope definiti Coordinare team multifunzionali e risorse a matrice per il raggiungimento degli obiettivi progettuali Monitorare e gestire rischi, issue e change request durante l'esecuzione del progetto Mantenere una comunicazione efficace con clienti, stakeholder e direzione aziendale Garantire la qualità delle soluzioni sviluppate e la soddisfazione del cliente Supervisionare i sistemi in produzione e gestire le richieste di supporto post-delivery Laurea in Ingegneria, Informatica,
Economia o discipline affini Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli di Project Management Conoscenza fluente della lingua inglese Conoscenza del settore IT e delle dinamiche del mercato software in ambito fleet management, Io T e automotive Gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito fleet management, Io T e automotive Metodologie di Project Management (PMI, Kanban, Scrum) Strumenti di Project Management (Jira, Confluence) Processi di collaudo, validazione e deployment Pianificazione, budgeting e controllo di gestione Tecnologie software e processi di sviluppo end-to-end Analisi dati e reportistica di progetto Certificazione PMP, Agile o equivalente Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.