Senior UX/UI Designer
Pubblicato il 29-08-2026 - Hippocrates Holding S.p.A. | B in Milano
Senior UX/UI Designer
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Hippocrates Holding ricerca una figura Senior UX/UI Designer che entrerà a far parte del team Digital con la responsabilità di guidare l’evoluzione dell’esperienza utente sulle piattaforme digitali del gruppo – tra cui e-commerce , app mobile e strumenti interni .
La figura avrà un ruolo chiave nell’ideare e progettare soluzioni digitalib> ad alto impatto, con particolare attenzione a conversione , usabilità , accessibilità e consistenza visiva . Collaborerà trasversalmente con i team di sviluppo, prodotto e marketing, contribuendo a creare un’esperienza utente fluida, coerente e orientata alle performance.
Attività principali
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- Guidare la progettazione e l’ottimizzazione della user experience di piattaforme digitali (e-commerce, app mobile, strumenti interni, ecc.), con un focus su conversione, usabilità e accessibilità
- Realizzare esperienze utente, wireframe, prototipi interattivi e UI ad alta fedeltà e supervisionare le agenzie esterne, garantendo consistenza visiva e funzionale in linea con i brand aziendali
- Collaborare in modo cross-funzionale con team di sviluppo e di Business per garantire l’allineamento tra strategia UX, design e implementazione tecnica
- Pianificare, condurre e interpretare attività di user research ,
oltre che seguire i partner esterni con cui collaboriamo per usability testing e analisi comportamentali per validare soluzioni e individuare nuove opportunità di miglioramento
- Analizzare trend di mercato e benchmark di settore per proporre soluzioni innovative e user-centered
- Governare l’evoluzione del design system aziendale , assicurando scalabilità, efficienza e coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali
- Utilizzare dati qualitativi e quantitativi (es. heatmap, session replay, analytics) per guidare decisioni progettuali basate su insight concreti
- Presentare concept e soluzioni in modo efficace a stakeholder interni ed esterni supportando le scelte con razionalità e dati
Il/La candidato/a ideale possiede
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- almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di UX/UI Designer, con una solida esposizione a progetti digitali complessi, preferibilmente in ambito e-commerce, retail, healthcare o affini.
- un portfolio aggiornato che dimostri la capacità di progettare soluzioni orientate al business e all’utente , con esempi concreti di contributo strategico e impatto misurabile.
- un’esperienza nella gestione autonoma del processo end-to-end : dalla ricerca alla progettazione, fino al testing e al rilascio.
- Ottima padronanza di Figma (o strumenti equivalenti: Sketch, Adobe XD),
con conoscenza avanzata di componenti, varianti e prototipazione.
- Conoscenza dei principi di design responsive e mobile-first, delle linee guida di accessibilità (es. WCAG), e delle logiche UX per e-commerce.
- Esperienza nella user research (interviste, survey, usability test, A/B test) e nell’utilizzo di strumenti di analisi di dati.
- Familiarità con metodologie di lavoro Agile/Scrum e collaborazione con team di sviluppo front-end.
- Conoscenza e gestione di design system complessi e scalabili.
- Mentalità analitica e strategica , orientata alla risoluzione dei problemi e all’ottimizzazione continua dell’esperienza utente.
- Comunicazione efficace , anche verso interlocutori non tecnici, con capacità di presentare razionali progettuali in modo trasparente e persuasivo.
- Forte spirito di collaborazione cross-funzionale e capacità di ascolto attivo.
- Attitudine al mentoring e alla condivisione di conoscenza, contribuendo alla crescita del team.
- Curiosità, proattività e apertura verso le novità del settore.
Sede di lavoro: Milano
Tipo di impiego: Full-time.
Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. xysqume
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.
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