INGEGNERE ELETTRICO NEOLAUREATO/A o JUNIOR

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Descrizione azienda Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: INGEGNERE ENERGETICO / PROGETTISTA ELETTRICO per azienda cliente in forte espansione, operante nel settore energetico e della progettazione, situata in provincia di Macerata. Il profilo selezionato sarà inserito all'interno di un team trasversale in fase di strutturazione e si occuperà della progettazione e della realizzazione/installazione degli impianti, con un robusto orientamento all’innovazione e all’analisi dei dati. Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici (preferenziale esperienza anche su impianti civili e industriali).

Gestione degli interventi e coordinamento del personale in cantiere. Attività di rilevazione, analisi e studio dei dati tramite database. Partecipazione a fiere di settore e confronto con consulenti esterni.

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o affini. Esperienza, anche minima, nella progettazione di impianti fotovoltaici. Conoscenza dei principali strumenti di progettazione elettrica.



Interesse per l’innovazione e l’analisi dei dati.

Buone capacità organizzative e di gestione delle attività di cantiere.

Preferibile esperienza con i seguenti programmi: Autocad/Primus. Cosa offre l’azienda: Inserimento in realtà dinamica e in forte crescita. RAL prevista € 30.000/60.000 Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna. Ambiente di lavoro originale e collaborativo.

Sede di lavoro: Provincia di Macerata Orario di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì. Lavoropiù S.p.a. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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