sql developer
Pubblicato il 29-08-2026 - EXPERIS in Gallicano Nel Lazio
Experis è alla ricerca di un SQL Developer Reporting (DB)
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Per conto di una realtà internazionale operante nel settoregaming & betting online , caratterizzata da elevati volumi di traffico e sistemi ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un/una:
SQL Developer Reporting
Sede: Roma – zona Tiburtina
Modalità di lavoro: Ibrida (1 giorno in presenza a settimana)
Requisiti
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- Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008)
- Ottima conoscenza del linguaggio MS T‑SQL
- Esperienza nello sviluppo ETL con SSIS (Integration Services)
- Esperienza nello sviluppo reporting con SSRS (Reporting Services)
- Conoscenze di amministrazione SQL Server (DBA operation)
- Almeno 3 anni di esperienza su ambienti di produzione medio‑alti, con bassa latenza
Principali Responsabilità
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- Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures per esigenze di business
- Scrittura di codice SQL ottimizzato, scalabile e documentato
- Gestione deployment con minimo downtime e impatto sui servizi
- Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi
Soft Skills
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- Attitudine al lavoro in team
- Ottime capacità relazionali
- Proattività e flessibilità
- Problem solving
- Buona gestione di stress e priorità
Cosa offriamo
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- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – III livello )
- RAL: 30.000 – 35.000 €
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria
- Welfare aziendale
Career coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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