Addetto/a Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo
Pubblicato il 29-08-2026 - Humangest SpA Selezione 11 in Cusano
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole istituto sanitario, un/a Addetto/a Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Responsabilità
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- Gestione degli incassi e relative comunicazioni agli enti di competenza;
- Gestione contabilità clienti e emissione fatture;
- Gestione dei rimborsi ai pazienti;
- Creazione e verifica delle anagrafiche dei clienti e predisposizione dei prospetti per i crediti;
- Varie attività proprie del ciclo attivo.
Requisiti
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- Laurea in discipline economiche, amministrative o finanziarie;
- Esperienza pregressa in ambito contabile;
- Buona conoscenza dei sistemi gestionali in particolar modo Oracle;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un focus su Excel;
- Capacità di problem solving;
- Predisposizione al team working;
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 - €35.000 + buoni pasto. La definizione del compenso specifico,
dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. CCNL Sanità Privata.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì in presenza dalle 9:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Cusano Milanino (MI).
Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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